Увольнение по категории д с военной службы

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья происходит не так, как освобождение от должности гражданского лица. Зная о порядке расторжения контракта, военный сможет контролировать процесс и в случае неправомерных действий обратиться за помощью. Мало кто знает, что и после увольнения из армии у бывших военнослужащих есть права.

Действия при увольнении военнослужащего по причине заболевания

Военнослужащего перед увольнением положено направить на военно-врачебную комиссию (ВВК), которая и даст основание для расторжения контракта. Контрактник должен в рапорте, то есть в заявлении, к командиру ходатайствовать о назначении прохождения им ВВК.

Рапорт оформляется в свободной форме. Образцы написания не установлены, поэтому возможен такой вариант.

Можно в рапорте перечислить списком копии справок из военного госпиталя или другого медицинского учреждения, если они есть. В определенных случаях инициатива проведения комиссии исходит от командира воинской части.

Контрактник будет отправлен на ВВК, где вынесут решение, то есть определят степень или категорию возможности прохождения службы. Категорий всего 5 от «А», при которой военный признается годным к несению службы, до «Д», при ней контрактник не может далее служить и должен уйти в отставку. В этой ситуации необходимо писать рапорт на увольнение.

В случае если военный получит категорию как ограниченно годный, ему будет предложена соответствующая должность, только при его несогласии он пишет рапорт на увольнение по болезни. В нем указывается заболевание или травма, обнаруженная комиссией.

Порядок увольнения с военной службы по состоянию здоровья определяет, что на рапорт должны отреагировать в течение месяца и на его основании составить приказ об исключении служащего из личного состава части.

Далее процедура увольнения из ВС РФ по состоянию здоровья такова:

  1. Военнослужащего знакомят с приказом на увольнение под роспись. При его отказе от ознакомления должны составить соответствующий акт.
  2. Заполняются личная карточка и расчет-записка.
  3. Подготавливают копии необходимых документов.
  4. Происходит начисление всех выплат, которые полагаются по закону.
  5. Оформляется трудовая книжка. В ней должна быть сделана запись о том, что контракт расторгнут по причине признания непригодным или частично годным.

Документы отдаются уволенному на руки в последний день службы.

Выплаты уволенным контрактникам по болезни

Какие выплаты положены при увольнении по состоянию здоровья? В первую очередь это полный расчет тех сумм, которые должен был получить контрактник за отработанное время как обычный трудящийся. К ним относятся оклады за должность и звание, а также денежная компенсация за дни отпуска, которые не были использованы. Однако вместо компенсации военный может уйти в отпуск.

Кроме этого, положены другие суммы, назначенные федеральным законом.

  1. Единовременное пособие. Начисления, если инвалидность подтверждена, равны 5 окладам, если увольняемый служил менее 10 лет; более 10 лет и менее 15 – 10 окладов; 15 окладов, если служил более 20 лет. При этом, если были вручены награды и ордена, суммы увеличиваются еще на один оклад.
  2. Единовременное пособие по инвалидности. Если будет доказано на ВВК, что военный получил травму или серьезное заболевание, приведшие к инвалидности, во время прохождения службы, ему выплатят фиксированную компенсацию в 2 млн рублей.
  3. Премиальные выплаты. Государством выделяются средства за качественное несение службы, они равны 25% от среднего дохода за месяц.

На протяжении 12 месяцев уволенному со службы по причине заболевания выплачивается денежное довольствие в размере среднего оклада.

Последняя положенная выплата – материальная помощь. Эта сумма выплачивается единожды в год, только она может быть начислена контрактникам не в последний день службы, а в любой другой день, когда они уже уволены.

Для справки! Если военный уволен без присвоения инвалидности, размер единовременного пособия будет от 2 до 7 окладов в зависимости от стажа.

Права военнослужащих, уволенных по причине болезни

Военные, уволенные со службы по причине заболевания, имеют некоторые привилегии.

Читайте также:  Какие виды налогообложения существуют для ооо

Бывшие военнослужащие имеют право:

  1. Ходатайствовать о предоставлении жилья, если срок службы более 10 лет.
  2. Просить о переподготовке к гражданским профессиям, если позволяет здоровье.
  3. Получить вместе с членами семьи по необходимости вакансии на бирже труда вне очереди. Выбор вакансий будет произведен в зависимости от гражданского образования.
  4. Увеличенная пенсия, размер надбавки зависит от стажа, обычно от 50 до 85% от общего дохода за каждый год.

Также военным, отслужившим более 20 лет, выплачивается компенсация за уплаченные им налоги, например, на землю или имущество.

Увольнение из ВС – процесс долгий, даже если основание для расторжения контракта – серьезное заболевание. Однако не уволить, если на это есть существенные причины, со службы командование не вправе. Выплаты и преимущества от ВС РФ направлены на то, чтобы помочь бывшему военному адаптироваться к гражданской жизни.

Здравствуйте, подскажите, какие выплаты положены при увольнении меня со службы по контракту, по состоянию здоровья? Заболевание получено во время прохождения службы, предварительно ставят категорию годности Д»- не годен, общий​ стаж семь лет! Службу прохожу в пограничных войсках ФСБ РФ.

Ответы Юристов

Наталья Трунова

Здравствуйте. Выплаты, причитающиеся военнослужащего при увольнении по состоянию здоровья

1. Денежное довольствие. Оно должно выплачиваться офицеру (или прапорщику) до момента завершения службы (исключения из списков части).
2. Единовременное пособие. Если срок службы военнослужащего составляет менее двадцати лет, то при увольнении единовременное пособие ему будет выплачено в размере двух окладов. Если военнослужащий прослужил двадцать и более лет, то размер пособия будет равен семи окладам. Если за время прохождения службы офицер (или прапорщик) был удостоен государственной награды или почетного звания, то размер указанной единовременной выплаты увеличивается еще на один оклад денежного содержания. Рассчитывается единовременное пособие с учетом полных лет службы (округлению в сторону увеличения данный период не подлежит), исходя из размера должностного оклада военнослужащего.
3. Единовременное пособие при получении военнослужащим военной травмы во время прохождения службы. Если военнослужащий будет признан негодным к дальнейшему прохождению службы из-за военной травмы, то он вправе получить данную выплату в размере: двух миллионов рублей (если проходит военную службу по контракту); одного миллиона рублей (если проходит военную службу по призыву). Выплата данного пособия не зависит от получения военнослужащим пособия, указанного в пункте 2 настоящей статьи.
4. Премия за эффективное выполнение обязанностей по занимаемой должности. Данная выплата производится совместно с денежным довольствием на день издания соответствующим командиром (начальником) приказа об исключении из списков части. Величина премии зависит от воинского звания и занимаемой военнослужащим должности, ее размер может составлять до двадцати пяти процентов от оклада. Конкретная сумма, подлежащая выплате, определяется командиром (начальником) исходя из качества выполнения военнослужащим его обязанностей в том месяце, за который производится расчет. Если военнослужащий на день исключения из списков части прослужил неполный календарный месяц, то премия рассчитывается пропорционально прослуженному времени.
5. Материальная помощь. Ее размер составляет один оклад денежного содержания военнослужащего. Данная сумма, подлежащая выплате ежегодно, рассчитывается на основании присвоенного гражданину воинского звания и занимаемой им воинской должности на момент увольнения. Так как указанная выплата осуществляется на основании изданного командиром (начальником) приказа, то при завершении военной службы в приказе об исключении из списков части делается соответствующая отметка о получении (или о неполучении) военнослужащим в году увольнения указанной суммы.

Дополнительные права военнослужащих, уволенных по состоянию здоровья:
— первоочередное трудоустройство при их обращении в органы службы занятости населения;
— зачисление в стаж непрерывной трудовой деятельности времени военной службы;
— наличие преимущества при сокращении штата перед другими работниками организации, в которой он трудоустроен после прекращения действия контракта, на оставление на работе;
— предоставление для детей военнослужащих, уволенных в запас, мест в дошкольных и общеобразовательных учреждениях, летних лагерях и санаториях в течение одного месяца после их обращения.

Выплаты по увольнению военнослужащих по болезни

Специфика увольнения военнослужащего по состоянию здоровья

Какие выплаты положены при увольнении по состоянию здоровья? В первую очередь это полный расчет тех сумм, которые должен был получить контрактник за отработанное время как обычный трудящийся. К ним относятся оклады за должность и звание, а также денежная компенсация за дни отпуска, которые не были использованы. Однако вместо компенсации военный может уйти в отпуск.

  1. Военнослужащего знакомят с приказом на увольнение под роспись. При его отказе от ознакомления должны составить соответствующий акт.
  2. Заполняются личная карточка и расчет-записка.
  3. Подготавливают копии необходимых документов.
  4. Происходит начисление всех выплат, которые полагаются по закону.
  5. Оформляется трудовая книжка. В ней должна быть сделана запись о том, что контракт расторгнут по причине признания непригодным или частично годным.
Читайте также:  Как узнать пришел ли перевод золотая корона

Увольнение военнослужащих по ОШМ или болезни

Единовременное пособие при определении группы инвалидности назначается независимо от иных выплат по увольнению. При отсутствии инвалидности и увольнению по заболеванию военнослужащему выплачивается страховая премия в размере 50 тыс. рублей. Увольнение военнослужащих по болезни, если была установлена инвалидность, сопровождается назначением ежемесячного пособия: 14 тыс., 7 тыс. и 2,8 тыс. рублей при 1, 2, 3 группе инвалидности соответственно.

При определении группы инвалидности военнослужащим, получившим травмы и увечья во время выполнения служебных обязанностей, выплачивается медицинская страховая компенсация в размере от 500 тыс. рублей до 2 млн. рублей в зависимости от степени ущерба здоровью (1, 2, 3 группа инвалидности). При таких же поражениях военнослужащим срочной службы или гражданам, призванным на сборы, положены страховые выплаты 250 тыс. — 1 млн. рублей.

Выплаты по увольнению военнослужащих

Единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащих, проходивших военную службу по контракту.Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим 3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет.

Ознакомьтесь с ФЗ «О ДД». Учтите, что там указана выплата при признании вас НЕГОДНЫМ, а не «ограниченно годным».
В отношении лиц, получивших инвалидность в определенные сроки в связи с прохождением вслужбы имеется еще ФЗ «Об обязательном страховании вслужащих».Там тоже много интересного для вас. Желаю здоровья.

Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья

Если же военнослужащему в виду состояния его здоровья была установлена инвалидность, то в порядке ст.7 он имеет право на выбор пенсии при увольнении. То есть если служащий увольняется в 45 лет и имеет инвалидность, у него есть право изначально определиться с выбором пенсии. Если же для получения пенсии по выслуге стажа не достаточно либо военнослужащий не достиг соответствующего возраста, возможно получать только пенсию по инвалидности, при этом оставив службу и получив другое рабочее место на льготных условиях уже в качестве гражданского лица.

Следует отметить еще одну особенность. Как правило, вынесение решения о годности либо не годности к службе принимается на основании заранее поданных квалификационных характеристик к определенному роду занятий. То есть служащий может не отвечать заданным требованиям для исполнения обязанностей в прежней должности, но может с успехом справляться с обязанностями по другой должности при этом, имея на руках заключения об ограничениях по здоровью, которое предоставляется по окончании освидетельствования командованию части, в которой лицо и служит.

Как военнослужащему уволиться по болезни

Краткое (тезисное) содержание беседы фиксируется в листе беседы, в котором ставят свои подписи как командир (или иное должностное лицо, ее проводившее), так и увольняемый в запас военнослужащий. Подобная беседа должна быть проведена в течение трех (не более) дней с момента получения командиром медицинского заключения военно-врачебной комиссии.

Военнослужащим, зачисленным в распоряжение приказом соответствующего командира (начальника), материальная помощь выплачена быть не может. Если же данной категории граждан указанная выплата была произведена ранее, то при увольнении удержана она быть уже не может.

Положенные выплаты при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья

При полученном за время службы заболевании стоит учесть, что ФЗ от 28.03.1998 N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации» страховым случаем является только

установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;

Какие предусмотрены выплаты по увольнению военнослужащих по причине болезни

Если военнослужащий убывает из определенной воинской части, то в приказе, где регистрируется исключение лица из состава, должна быть сделана пометка обо всех полученных за последний год денежных выплатах. При отсутствии подобных выплат в приказ заносится пометка о том, что гражданин не получал помощи. Из приказа делается выписка, которую обязательно приобщают к личному делу.

Читайте также:  Направление психиатра на пмпк

При выполнении одного из выше перечисленных условий выдача материальной помощи военнослужащему отменяется. Поэтому перед принятием решения о выплатах денежного довольствия при увольнении военнослужащим тщательно проверяются личные данные каждого на предмет возможности оказания помощи, чтобы осуществить все расчетные операции в соответствии с порядком, установленным законодательством РФ.

Единовременное пособие

— в связи с назначением им наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, лишением воинского или специального звания, а также в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за неуспеваемость или недисциплинированность;

В отношении военнослужащих, проходящих венную службу по призыву и уволенных с военной службы, предусмотрена выплата единовременного пособия в размере оклада денежного содержания. В случае если увольняемые военнослужащие имеют статус детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, то им выплачивается пособие в размере пяти окладов денежного содержания.

Военная ипотека при увольнении

  1. Если стаж выслуги более 20 лет, имеет право на использование именных накоплений и дополнительных денежных средств по своему усмотрению.
  2. Если стаж выслуги более 10 лет, имеет право забрать имеющиеся накопления и получить дополнительные компенсационные выплаты.
  3. Если стаж выслуги менее 10 лет, не имеет права претендовать на накопления.

Военнослужащий, ставший участником накопительно-ипотечной системы, уже через 3 года сможет воспользоваться целевым жилищным займом (ЦЖЗ), накапливающимся на его именном счете на протяжении всего срока службы, и использовать его в качестве первоначального взноса за приобретаемую квартиру по военной ипотеке либо продолжать накапливать. Однако, несмотря на всю привлекательность программы, военная ипотека при увольнении может стать существенным обременением для военнослужащих.

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья — перечень болезней

  • туберкулез легких и других органов;
  • лепра;
  • ВИЧ;
  • сифилис;
  • злокачественные опухоли;
  • болезни крови;
  • болезни эндокринной системы с серьезным нарушением функций организма;
  • психические расстройства;
  • эпилепсия;
  • ревматизм, сопровождающийся сердечной недостаточностью;
  • глухота;
  • слепота;
  • сердечно-сосудистые болезни;
  • заболевания мочеполовой системы и т.д.

Проблемы со здоровьем могут стать причиной досрочного прекращения службы военного. Перечень заболеваний, которые могут являться основаниями для увольнения военнослужащего, приводится в Положении о военно-врачебной экспертизе, утвержденном Постановлением № 565. Для этих болезней определены категории годности к службе в вооруженных силах. Например, категория «В» означает, что гражданин ограниченно годен к службе, «Д» — полную непригодность.

Здравствуйте! Меня освободили от исполнения обязанностей военной службы до исключения из списков части в связи с присвоением категории Д. Заключение ВВК отправили в Москву для утверждения.

Пока оно не вернётся из Москвы, что со мной сделают: уволят? Снимут с должности? Перестанут платить денежное довольствие, раз я не могу исполнять обязанности? Как должны поступить по закону: отпуск-увольнение-снятие с должности-исключение из списков части? Или снятие с должности-увольнение с последующим отпуском и исключением из списков части?

Меня интересует финансовый вопрос: если снимут с должности, то при начислении денежного довольствия и отпускных заплатят только оклад по воинскому званию, по должности и за выслугу лет?

Здравствуйте. снятие с должности-увольнение с последующим отпуском и исключением из списков части. Все, что полагается по выслуге лет — выплатят. И вещевое тоже.

Здравствуйте, Ольга! Возможны оба описанных вами варианта, однако более правильный с точки зрения закона: отпуск — снятие — исключение из списков.

P.S. Буду признателен за оставленный отзыв об ответе.

Вас зачислят в распоряжение командира.

Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)

1. Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий.

2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:

а) в случае освобождения от воинской должности (должности) — не более чем на три месяца;

Все начсиления, предсмотренные контарктом, вам сделают.

4. Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части

Когда придет заключение ВВК, вы должны будете написать рапорт на увольнение.

Всё денежное довольствие вы получите в полном объеме.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector