Трудовая инспекция уфа адрес

Контакты

450065, Уфа, ул. Большая Гражданская, 24

Контактный телефон: (347) 277-87-09

Факс: (347) 223-68-74

Адрес электронной почты gitrbpost@gmail.com

Личный прием с понедельника по четверг с 14.00 до 17.00 в пятницу с 10.00 до 13.00

Государственная трудовая инспекция в Уфе является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Уфы обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Гострудинспекция в Республике Башкортостан

  • Записи сообщества
  • Поиск

Гострудинспекция в Республике Башкортостан запись закреплена

Во время испытания трубопровода погиб работник стерлитамакского завода

Гострудинспекция начала расследование несчастного случая, в результате которого погиб 42-летний работник стерлитамакского АО «Красный пролетарий».
Трагедия произошла 11 ноября при проведении гидравлических испытаний гибкого рукава трубопровода. По невыясненным пока причинам произошёл его разрыв, находящийся рядом мастер ОТК получил черепно-мозговую травму, несовместимую с жизнью.
В ходе расследования будут определены причины случившегося и виновные лица.

Гострудинспекция в Республике Башкортостан запись закреплена

Расследован несчастный случай, приведший к гибели водителя сахарного завода

Гострудинспекция завершила расследование несчастного случая, в результате которого погиб работник ООО «Раевсахар» Альшеевского района.
Показать полностью…
Утром 3 сентября «КамАЗ», за рулём которого находился 61-летний водитель предприятия, во время перевозки дефеката съехал в пруды-накопители ООО «Раевсахар», опрокинулся и утонул. В момент трагического происшествия никого рядом не было – коллеги-водители возили отходы на другую площадку. Страшную находку обнаружили только через четыре часа – во время обхода водоёмов: машинист увидел следы «КамАЗа» по откосу дамбы и торчащую из пруда часть кузова грузовика. Вызвали полицию, при помощи двух бульдозеров и крана вытащили «КамАЗ» с трупом водителя в кабине.
Система «ЭРА-ГЛОНАСС» зафиксировала: водитель в месте сужения дороги (из-за ранее разгруженного дефеката она «сжалась» до 3,5 метра) двигался со скоростью 21 километр в час вместо требуемых пяти. Колёса «КамАЗа» пошли под косогор дамбы, грузовик, три раза перевернувшись, утонул в пруду на водительской стороне.
Установлено, что причинами несчастного случая стали превышение погибшим скоростного режима и неудовлетворительная организация производства работ: на предприятии не проведена оценка опасностей (профессиональных рисков), отсутствуют знаки, устанавливающие скоростной режим на дорогах участка прудов-накопителей, не организован контроль за движением водителей, разгружающих отходы сахарного производства.
Организация и должностные лица, допустившие нарушения требований охраны труда, привлечены к административной ответственности в виде штрафов.

Читайте также:  Как отсудить ребенка у жены при разводе
Гострудинспекция в Республике Башкортостан запись закреплена

Как доказать переработку?

Анализ обращений, поступающих в Гострудинспекцию, показывает: чаще всего работники (водители, охранники, продавцы) жалуются на переработку, которая должным образом не оплачивается. Но половина заявлений о привлечении к сверхурочной работе в ходе проверок не подтверждается. Почему?
Показать полностью… О чём необходимо знать, чтобы гарантированно защитить свои трудовые права в части режима работы? Разъясняет начальник отдела правового надзора Гострудинспекции Гульнара Ишмухаметова.
— Прежде всего, работнику нужно знать свой режим работы, который устанавливается либо трудовым договором (если режим сотрудника отличается от общепринятого на предприятии), либо правилами трудового распорядка, — отмечает Гульнара Фанузовна. – Привлечение сотрудников к сверхурочной работе (то есть работе, выполняемой по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени) производится с их письменного согласия (ст. 99 ТК РФ), издаётся соответствующий приказ. Если письменного оформления нет, сотрудник не обязан оставаться на работе позже установленного срока, выходить в чужую смену и так далее. Никакими дисциплинарными взысканиями отказ трудиться «за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени» караться не может.
Согласно ст. 152 ТК РФ, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа труда не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном. По желанию работника повышенная оплата может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха.
Как показывает практика обращений, проблема переработок особенно актуальна для водителей. В редких случаях мы видим их письменное согласие на сверхурочную работу, поэтому доказать её позволяют путевые листы, где фиксируется время прохождения предрейсового медосмотра (оно, кстати, входит в рабочее время и подлежит оплате), а также выезда из гаража и возвращения.
Если в случае с водителями обосновать факт переработки помогают путевые листы, то представителям других профессий приходится сложнее. Да, существует табель учёта рабочего времени, но чаще всего мы там видим «восьмёрки», то есть работодатель фиксирует восьмичасовой рабочий день. Поэтому первым и главным доказательством привлечения сотрудника к сверхурочной работе является его письменное согласие, на основании которого оформляется соответствующий приказ.

Читайте также:  Сколько банок икры можно вывозить из россии

Адрес: 450065, Уфа, ул. Большая Гражданская, 24

Часы работы горячей линии: пн.-чт. с 14.00 до 17.00, пят. с 10.00 до 13.00.выходные суб.-воскр.

Трудовая инспекция в Уфе (Республика Башкортостан) имеет право осуществить как очередную, так и внеочередную проверку фирмы. Законной основой для выполнения внеочередной проверки являются информация работников о несоблюдении норм трудового права и обращения с предложениями проконтролировать безопасность на производстве, условия труда.

Работодатель обязан предъявить по требованию сотрудников инспекции зарплатные ведомости,трудовые соглашения, отдельные акты администрации,штатное расписание, другую документацию, необходимую для выявления возможных нарушений Трудового законодательства. Работу в выходные дни и сверхурочно также проверяет инспекция по трудовым спорам с использованием соответствующих приказов руководства фирмы и согласия работников.

Консультации юриста по трудовому праву помогут, если вам требуется юридическое содействие. Практикующий опытный юрист в онлайн формате предоставит правовые советы по проблемам, касающимся:

  • правовой ответственности компаний при нарушении трудовых прав работников;
  • порядка обращения в трудовую инспекцию;
  • принципов оформления заявления на работодателей;
  • трудовых споров

.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector