Тесты перед полиграфом в мвд

Содержание

При приеме на работу в полицию соискатель проходит собеседование с ведомственным психологом и своим работодателем, а также выполняет несколько тестов. Кандидату задают много каверзных вопросов, которые нередко ставят его в тупик.

Тестовые задания по правовой и огневой подготовке составлены на основании ФЗ № 3 от 7 февраля 2011 г. Ниже подробно рассмотрено несколько психологических основных тестов для успешного поступления в МВД.

Собеседование с психологом и со своим будущим начальником

При приеме на работу в полицию сначала проходят медкомиссию и медосмотр у психолога. Далее, кандидаты выполняют такие действия:

  1. Подают анкету — заполнять по образцу из отдела кадров;
  2. Проходят психологические испытания;
  3. На ведомственном авто показывают свои навыки вождения;
  4. Проходят проверку на детекторе лжи — полиграфе;
  5. Проходят собеседование — встречаются с руководителем конкретного ведомственного подразделения.

Вопросы при собеседовании с ведомственным психологом

Никто не в состоянии на 100% подготовиться к каверзным вопросам. Они чаще бывают неожиданными. Например, ведомственный психолог задает такие вопросы:

  1. Преступник обзывает вас и нарывается на агрессию. Что вы сделаете в этом случае?
  2. Как часто и когда вы были в ситуациях, когда трудно было сдержать свои эмоции?
  3. Сколько раз в месяц вы плачете?

Каких-то отдельных нормативных шаблонов для проведения беседы с ведомственным психологом нет. Поэтому нужно быть готовым к неожиданным вопросам.

Как успешно пройти испытания

Для того чтобы успешно и без проблем пройти собеседование с ведомственным психологом и тесты при приеме в МВД, нужно обладать отличным здоровьем, иметь душевное равновесие и быть в хорошей физической форме. Этому не научить — такие человеческие качества должны быть априори.

Какие примерные вопросы задают

На психологическом тесте психолог задает разные вопросы (например, «Почему вы захотели стать полицейским?»). Потом соискателя просят нарисовать несколько образных рисунков («Я», «Праздник»).

Затем, проводят цветовой психологический тест Люшера. В этом случае перед кандидатом кладут несколько карточек с цветами и говорят: «Возьмите в руки карту того цвета, который вам больше нравится».

Цвета расшифровывают таким образом:

    зеленый — потребность в самоутверждении; фиолетовый — уход от повседневной реальности; синий — какая-то привязанность или стремление к постоянству; коричневый — потребность человека в постоянной защите.

Далее соискателю дают бумагу с тестом на более 500 каверзных вопросов, на которые есть только 2 ответа — ДА или НЕТ. В таком случае спрашивают, например, об этом: «Любите ли вы играться с маленькими детьми?», «Приятно ли вам находиться в большой компании или толпе людей».

Какие ответы следует давать при прохождении тестов СМИЛ

Образец расшифровки теста СМИЛ

При прохождении на компьютере теста СМИЛ соискатель отвечает на 566 вопросов — нажимает на кнопку «ДА» или «НЕТ». Это дело занимает 1-2,5 ч.

Что такое ЦПД?

ЦПД — это центр психологической диагностики, где проводят тестирование соискателя. Тесты ЦПД считают комплексным исследованием психологического состояния кандидата.

Какие тесты проходят в ЦПД?

Во время трудоустройства в различные органы МВД в ЦПД проходят такие тесты:

    на полиграфе; Люшера — проверка психофизиологического состояния кандидата; СМИЛ; КОТ (Краткий ориентировочный тест).

Также проходят тесты на внимательность и наркотики, а потом беседуют с ведомственным психологом.

Ответы на тесты КОТ в ЦПД

Кот онлайн считают математическом тестом, который состоит из 50 разнообразных вопросов. На них кандидаты отвечают на протяжении 15 мин.

Прохождение проверки на полиграфе

При выявлении негативных скрытых черт характера человека, которых не должно быть у полицейского, при трудоустройстве в МВД проводят проверку на полиграфе. Ниже разобраны основные нюансы этого процесса.

Законодательство

Прохождение проверки на полиграфе считают обязательной процедурой для кандидата в полицейские и иные силовые органы. Применение такого устройства регламентировано приказом ФСБ России № 277 от 23 июня 2011 г.

Также, о проведении обязательной психофизиологической экспертизы говорится в приказе МВД РФ № 50 от 1 февраля 2018 г.

Для чего проходят полиграф?

На полиграфе выявляют скрытые личностные характеристики человека, которые несовместимы при работе в полиции. Такими отрицательными качествам соискателя считают следующие:

    злоупотребление алкоголем; прием наркотических и психотропных веществ; наличие игровой зависимости; склонность к жестокости; садизм и др.

После проведения тестирования на полиграфе, сотрудники МВД отсеивают соискателей, которые не соответствуют конкретным требованиям ведомства. Также, по результатам таких проверок составляют новые методики отбора кандидатов в полицию.

Процедура прохождения

До проведения в ЦПД проверки на детекторе лжи выполняют такие действия:

    проводят с соискателем ознакомительную беседу; кандидат и полицейский подписывают справку о прохождении теста; проводят подготовку к проведению теста — закрепляют на теле соискателя несколько датчиков.

Затем выполняют тестирование, потом проводят тестовую беседу, получают и обрабатывают результаты.

Наиболее частые вопросы

Полного перечня вопросов, которые задают кандидату на тестах в ЦПД, нет в интернете. Однако некоторые из них задают чаще всего:

  1. Любите ли вы пользоваться оружием?
  2. Пьете ли вы крепкие или некрепкие алкогольные напитки?
  3. Вы когда-нибудь воровали?
  4. Принимали ли вы наркотики?
  5. Вам нравится подвергаться унижениям?
  6. Вы когда-нибудь били или убивали животное?

Как быстро и успешно пройти проверку на полиграфе?

Успешному и спокойному прохождению проверки на полиграфе способствуют такие факторы:

    хороший отдых и крепкий сон до теста; спокойная обстановка до проведения тестирования; исключение приема снотворных и иных аналогичных лекарств.

Результаты проверки на полиграфе

После проверки на полиграфе получают 1 из 2 результатов:

    рекомендован к зачислению на службу в МВД; не рекомендован.
Читайте также:  Технический овердрафт по дебетовой карте судебная практика

Что делать в случае провала трудоустройства в полицию

После провала тестирования на полиграфе соискателя не принимают на службу в МВД. Однако, ему дают еще 1 шанс на пересдачу аналогичного теста, но не раньше, чем через 6 мес. после первой попытки.

Если и во 2 раз проверка на детекторе лжи будет провалена, то сотрудник МВД окончательно отклоняет рассматриваемую кандидатуру.

Компьютерные тесты для поступления в МВД

Во время трудоустройства в полицию, в 2017 и в 2018 году соискатель проходил несколько видов компьютерных тестов МВД. В 2019 году также проходят подобное тестирование. Тестовые задания характеризуют уровень интеллекта, работоспособность и ряд иных человеческих качеств.

При трудоустройстве в МВД проходят и общие тесты (например, такой «Сможешь ли ты пройти отбор и служить в патрульной полиции?» При таком тестировании проверяют предрасположенность соискателя к несению службы в полиции.

Правовая подготовка полицейских

В тестах на правовую подготовку полицейских задают такие вопросы с ответами:

Предоставляют ли отпуск по уходу за ребенком отцам-полицейским?

  1. Да;
  2. Нет;
  3. Возможно только в тех случаях, когда мать не в состоянии ухаживать за ребенком.

Полиция приходит на помощь каждому гражданину РФ, который нуждается в её защите:

  1. Не позднее 1 ч. с момента принятия соответствующего заявления;
  2. Незамедлительно;
  3. На протяжении 24 часов.

Профессиональные советы от ведомственных психологов

При прохождении тестирования в ЦПД МВД следует учитывать такие профессиональные рекомендации:

    если инструкция утверждает, что в конкретном тесте нет неверных или верных ответов, то это на самом деле не так. Это психологическая уловка; часто в тестах повторят похожие вопросы. Если на них дают разные ответы, то это воспринимают как ложь. Такого не стоит делать; после прохождения тестирования необходимо получить документ на руки. Тогда независимый эксперт разберет собственные ошибки соискателя.

Перед началом теста лучше узнать у ведомственного психолога обо всех возможных проблемах и нюансах диагностики, которые могут возникнуть в дальнейшем.

Через это синее кресло проходят все кандидаты на службу в ГУ МВД РФ по Свердловской области. От обычного его отличают широкие подлокотники. Они установлены таким образом, чтобы руки претендента не соприкасались с его телом. В кадр также попали многочисленные датчики, к которым подключают человека прежде, чем начать тестирование. Это датчики верхнего и нижнего дыхания, датчики, снимающие показания с кожи. Перед тестом психолог проговаривает название каждого из них, чтобы снять напряжение. Когда последний датчик закрепляется на теле, замечаешь веб-камеру, которая смотрит прямо на тебя. Во время теста данные с приборов по проводам поступают в ноутбук. Он установлен слева от кресла. Это и есть полиграф, более известный как «детектор лжи».

Полиграф — это медико-биологический прибор, который фиксирует физиологические показатели — наши реакции на задаваемые вопросы.

С нами провели только один из тех тестов, которые проходят кандидаты на службу в органы. Как оказалось, все, что касается полиграфных устройств, помечено грифом «совершенно секретно». О методиках работы на полиграфе никто не рассказывает — в противном случае это бы квалифицировалось как разглашение служебной тайны. Но кое-что нам все-таки удалось узнать.

Проверка на полиграфе длится не более двух часов. За это время специалист должен задать все необходимые вопросы. В центре ГУ МВД интересуются, нет ли у претендента на службу наркотической или алкогольной зависимости, связей с криминальными структурами. После этого специалистам предстоит интерпретировать данные, полученные при помощи полиграфа. Из десяти человек проверку на «железе», как здесь называют «детектор лжи», проходит только один. Впрочем, это далеко не единственная проверка, через которую нужно пройти, чтобы попасть в органы.

«Мы должны исключить много факторов риска, чтобы не было таких происшествий, как в Казани, — говорит Алексей Владимирович, руководитель психологической службы ГУ МВД РФ по Свердловской области. — Если раньше брали тех, кто пришел, то сейчас есть возможность выбирать. Претендентов на службу становится все больше. Возможно, это связано с повышением зарплаты».

Все претенденты отвечают на одни и те же вопросы, вне зависимости от того, кто усаживается в кресло — кандидат наук или человек, закончивший 11 классов школы. «Никакой специфики здесь нет, — рассказывает психолог Владислав. — Людям должно быть предельно понятно, чего я от них хочу». Причем человек вовсе не обязан отвечать на все вопросы, которые ему предлагает специалист. Как говорят психологи, «это вопрос лояльности». Правда, они же подчеркивают, что сейчас на работу в органы нужны «люди лояльные».

В управлении по работе с личным составом работают два психолога, владеющих методикой тестирования на полиграфе — Марина и Владислав. Они не показывают своих лиц — это запрещено. Оба проходили подготовку в Москве во Всесоюзном институте повышения квалификации и переквалификации сотрудников МВД России. В Екатеринбурге работе на полиграфе не учат.

Марина и Влад не только отбирают кандидатов на службу в МВД, но и тестируют тех, кто уже несет службу в органах. Через служебную проверку на полиграфе прошел и прапорщик-кинолог Станислав Постников, обвиняемый в избиении профессора Уральской государственной консерватории Сергея Белоглазова. Эта история получила огласку и широко обсуждалась в СМИ два года назад.

По словам Постникова, 1 февраля 2010 года он задержал профессора на улице. Белоглазов был пьян и вел себя «вызывающе». Его доставили в отделение. По словам профессора Белоглазова, здесь его избили сотрудники милиции.

— Собрали всех руководителей и сказали, что нужна проверка на полиграфе. Сотрудников службы ППСМ, кто там был, а также самого Постникова проверили на полиграфе. Если обычно обследование идет по 2 часа, то их проверяли по Каждый вопрос уточнялся по нескольку раз. Было два основных вопроса, — рассказывает Алексей Владимирович. — Первый: брали ли они деньги (то есть по краже денег — это то, что заявлял Белоглазов); и второй: было ли над ним насилие. Ни то, ни другое не было подтверждено полиграфом. То есть они его не били и денег у него не крали. Возможно, что и сам профессор не помнит, что на самом деле происходило.

Читайте также:  Как узнать что фирма банкротится

1 августа Чкаловский районный суд оправдал сотрудника милиции. Немаловажную роль при вынесении приговора сыграла проверка на полиграфе, которую проходили участники этого резонансного дела.

Как работает полиграф? При помощи специальных датчиков он считывает наши физиологические показатели. Когда мы врем, то показатели меняются, так как в этот момент мы находимся в состоянии стресса.

Почему так происходит? Становясь старше, мы учимся врать все более изысканно и незаметно. Для этого мы делаем над собой усилие и меняем свои мысли, чувства, заставляем себя забыть о событии, про которое хотим соврать. В результате между сознательным и бессознательным в человеке происходит конфликт. При этом организм отказывается понимать, почему это происходит. Возникает стресс, который фиксирует прибор. Полиграф снимает показатели сердечно-сосудистой деятельности, показатели дыхания и показатели с кожи рук (так называемая кожно-гальваническая реакция).

— Хороший пример — Родион Раскольников, — рассказывает Марина. — Как он рассуждает? Помню эту бабушку, как она лежала, помню, как я ходил с топором, чувствовал эту тяжесть в руках, помню запах, звуки, а теперь я должен это все исказить и сказать, что я этого не помню.

Стандартный тест на имя, через который проходят будущие сотрудники МВД, со мной проводит Марина. Прежде чем усадить меня в кресло, девушка рассказывает о приборе, при помощи которого будут сканироваться мои реакции. Узнаю, что полиграф, который лежит на столе у Марины, носит женское имя «Диана». Он был изготовлен московской фирмой «Поликониус». Кресло, в которое мне предстоит сесть, также московского производства.

В это время на меня уже надевают датчики — сначала нижнего дыхания, потом — верхнего.

Каждый из них необходим, так как женщины чаще дышат грудью, мужчины — животом. Металлические круги, которые лежат на кресле и подлокотниках, — это датчики движения.

Следующий датчик посылает информацию о наполняемости сосудов кровью (в ситуации стресса кровь переходит от периферии к внутренним органам). Показатели давления для полиграфа не важны.

Когда я садилась в кресло, то уже находилась в состоянии стресса — пальцы были холодными.

Перед началом теста мы договариваемся, что я совру, что меня зовут не Ира. То есть на все вопросы нужно отвечать «нет». На первый взгляд довольно простая задача. От этого теста не зависит моя жизнь. Сами по себе вопросы про имя для меня ничего не значат. Но. Несмотря на то, что я знаю, что я солгу, и человек, который меня тестирует, тоже это знает, я все равно испытываю волнение, как в кресле у стоматолога. Наконец звучит первый вопрос.

— Вас зовут Оля?
— Нет.

Первый шаг сделан, но напряжение все равно остается. Я жду, когда прозвучит мое имя, чтобы ответить «нет». Думаю, как при этом отреагирует мой организм.

Во время теста претендент должен смотреть прямо перед собой.

— Вас зовут Юля?
— Нет.

— Вас зовут Зоя?
— Нет.

— Вас зовут Ира?

Внешне я остаюсь спокойной, но внутри ощущаю прилив крови. Отвечаю с той же интонацией, что и на все предыдущие вопросы:

Соврав, я успокаиваюсь. Последний вопрос уже не имеет для меня никакого значения.

— Вас зовут Аня?
— Нет.

Проводим этот тест еще три раза для того, чтобы исключить артефакты. За спиной время от времени щелкает вспышка фотоаппарта, в этот момент у меня непроизвольно вздрагивают руки.

Все это отражается на полиграмме. Например, коричневая линия показывает дрожание моих рук.

В четвертый раз проводится «молчаливый тест». Мне не надо отвечать на вопросы вслух, достаточно проговорить ответы про себя. Для полиграфа не важно, что именно я отвечаю, важно, как при этом реагирует мой организм. «Молчаливый тест» нужен для того, чтобы исключить попытки противодействия полиграфу. «Люди начитаются книжек и пытаются что-то придумывать, чтобы обмануть полиграф», — рассказывает Марина. Впрочем, такую возможность психолог не исключает. Девушка напоминает, что этому специально обучают разведчиков.

Проводим последнюю серию теста. Теперь тишину не нарушают даже щелчки фотовспышки.

Смотрим на то, что нарисовал полиграф. Данные о полученных реакциях компьютер считает самостоятельно. Выбираем наибольшую реакцию. Обмануть полиграф не удалось: наиболее сильные изменения реакции были получены именно на вопрос: «Вы Ира?».

— У вас еще очень хорошо реагирует организм на имя Юля, у вас есть знакомые Юли?

— Конечно, есть знакомые, — отвечаю. У кого их нет?

— По методикам первый вопрос всегда задается нейтральный, он называется «выбрасываемый», — Марина приоткрывает нам секреты методики. — Когда мы ставили датчики и вы садились в кресло, то находились в состоянии стресса. Сначала я жду, когда ваши показатели придут в норму. Реакция на первый вопрос всегда наибольшая, потому что вы ждете его, вам интересно. Дальше вы ждете свое имя. Вы же знаете, что вам нужно будет солгать на свое имя, и вы думаете, какая будет реакция. Как только имя пришло, организм сработал — и вы успокаиваетесь. Поэтому последнее имя — Аня — для вас практически ничего не значило. Вот так работает прибор.

Наш тест Марина назвала «Корреспонденты». Он будет храниться в базе МВД еще 50 лет.

Материал подготовлен при содействии пресс-службы ГУ МВД РФ по Свердловской области.

Роскомнадзор убил Telegram-бота 66.RU.
Подписывайтесь на резервный канал.

Успешное проведение реформы органов внутренних дел требует, прежде всего, качественного кадрового состава. Будущие и уже состоящие на службе полицейские должны обладать не только определенными теоретическими знаниями и хорошей физической подготовкой, но и высоким уровнем надежности и честности.

С целью выявления возможных негативных черт характера, которые неприемлемы для сотрудников МВД, при их поступлении на службу проводится специальная проверка на полиграфе. Более подробно о ее проведении и возможных последствиях — далее в статье.

Законодательство

Прохождение проверки на полиграфе (детекторе лжи) используется не только при приеме на работу в органы внутренних дел (ОВД), но и во многих других сферах деятельности.

Что касается сферы МВД, то здесь применение полиграфа в отношении полицейских является процедурой обязательной. Такая мера была принята в 2013 году главой ведомства Владимиром Колокольцевым, который внес соответствующие изменения в приказ «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел РФ и увольнения со службы сотрудников». Поэтому для поступления на службу будущие полицейские обязаны проходить эту процедуру.

Читайте также:  Дата истечения срока действия паспорта

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Для чего необходимо прохождение полиграфа?

Полиграф представляет собой устройство, которое применяется для проведения специальных психофизиологических исследований человека. Они направлены на выявление в его характере скрытой информации, которая несовместима с работой в ОВД.

Примерами такой информации может быть:

  • наличие корыстных мотивов;
  • предрасположенность к коррупции или ее проявления в прошлом;
  • связи с наркотиками (прием таких веществ или их распространение);
  • злоупотребление алкогольными напитками;
  • связи с криминальными структурами;
  • игровая зависимость;
  • незаконное владение и хранение оружия;
  • подделка документов или денег;
  • садистские наклонности и склонность к жестокости и т.п.

Процедура проверки на детекторе лжи используется как во время приема на службу новых кандидатов, так и при назначении повышения уже работающим полицейским. Она призвана повысить качество кадров путем отбора наиболее достойных претендентов и таким образом повысить имидж структуры МВД в глазах обычных граждан.

Однако есть и некоторые противопоказания относительно проверки. Например, она не может проводится в отношении:

  • лиц, которые не достигли возраста 14 лет;
  • служащих, которые находятся в состоянии сильного физического утомления или стресса;
  • беременных женщин;
  • лиц, страдающих хроническими заболеваниями;
  • иных лиц, проверка в отношении которых противопоказана по состоянию здоровья.

Процедура прохождения

Алгоритм проверки сотрудника на полиграфе выглядит следующим образом:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72 .
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57 .
  • Регионы: 8 (800) 600-36-07 .
  1. Проведение ознакомительной беседы и вводного инструктажа. При этом у сотрудника уточняют готовность прохождения процедуры, ее предполагаемую длительность и возможные вопросы.
  2. Подписание декларации о прохождении тестирования. Данный документ подтверждает добровольность участия сотрудника в процедуре.
  3. Проведение разъяснительной беседы. В ее ходе обсуждаются и уточняются все вопросы, которые будут заданы при тестировании.
  4. Техническая подготовка к тестированию. На этом этапе специалист, проводящий процедуру (полиграфолог) закрепляет на теле тестируемого необходимые датчики. После этого он калибрует полиграф, поскольку в некоторых случаях необходима его настройка под индивидуальные особенности организма.
  5. Собственно проведение тестирования. На этом этапе испытуемому задаются вопросы по заранее утвержденному списку. Если какие-то ответы вызывают у эксперта сомнения или неясности, в течение процедуры они могут быть заданы повторно, причем не один раз.
  6. Проведение тестовой беседы. Она обычно проводится в середине или в конце тестирования. В ходе этой беседы могут обсуждаться или уточняться некоторые вопросы, заданные во время тестирования.
  7. Получение и обработка результатов. В соответствии с подписанной декларацией, данные результаты могут быть переданы только заказчику и являются строго конфиденциальными.

В случае проверки несовершеннолетнего допускаются также родители или опекуны. Длительность процедуры может составлять от получаса до 3-4 часов. Все зависит от количества вопросов и других индивидуальных особенностей проверки.

Наиболее популярные вопросы

Полный список вопросов, которые задаются сотруднику МВД при тестировании, не подлежит огласке и не находится в широком доступе. Однако можно ознакомиться с примерным перечнем возможных вопросов:

  1. Любите ли вы оружие?
  2. Вы когда-либо хранили военную тайну?
  3. Употребляли ли вы спиртное?
  4. Вы совершали кражи?
  5. Играли ли вы на деньги в азартные игры после 18 лет?
  6. Употребляли ли вы какие-либо психотропные вещества?
  7. Хотели бы вы участвовать в боевых действиях?
  8. Вам нравится унижать других?
  9. Вам нравятся спец. операции?
  10. Употребляли ли вы наркотики?
  11. Управляли ли вы транспортным средством в нетрезвом виде?
  12. Вам нравится, когда вас унижают?
  13. Употребляли ли вы курительные смеси?
  14. Вы когда-либо убивали животное?

Стоит учесть, что если какие-то из заданных вопросов будут слишком личными или неприемлемыми для испытуемого, он всегда может отказаться давать на них ответы.

Однако это может сказаться на результатах тестирования.

Как успешно пройти полиграф?

По утверждению специалистов, которые занимаются полиграфическими тестированиями, точность получаемых в итоге результатов составляет 95-97%. Устройство фиксирует такие процессы, происходящие в организме человека, как:

  • дыхание;
  • сердечно-сосудистую активность (давление, сердечный ритм);
  • потоотделение;
  • электрическое сопротивление кожи и т. п.

Как бы ни старался человек внешне казаться спокойный и невозмутимым, организм в случае вранья выдаст его. Лишь некоторым людям, которые являются патологическими врунами и умеют хорошо себя контролировать, иногда удается обмануть полиграф. В остальных случаях это практически невозможно.

Для успешного прохождения тестирования перед процедурой необходимо:

  • хорошо отдохнуть и выспаться;
  • избегать сильных волнений, стрессов и физического напряжения;
  • исключить прием некоторых лекарственных препаратов (в частности, успокоительных);
  • избегать употребления алкогольных напитков или наркотических веществ.

Также нужно постараться успокоиться и не бояться тестирования, поскольку все подобные реакции организма могут быть восприняты устройством неверно.

Как использовать и добиться компенсации при ликвидации организации работникам, об этом подробно написано в нашей статье.

Что такое стимулирующие выплаты и кому они положены? Подробно об этом в нашей статье.

Вы готовитесь к выходу на пенсию? Тогда вам будет полезен этот материал.

Что делать, если тестирование не пройдено?

После прохождения проверки могут быть получены такие результаты:

  1. рекомендован к поступлению на службу в ОВД (или к повышению);
  2. не рекомендован.

В последнем случае кандидат не может быть принят на службу, поскольку результат проверки отрицательный. Ему предоставляется шанс пересдачи теста, но не менее чем через полгода после неудачной попытки. Если во второй раз тест будет сдан успешно, его смогут принять на службу.

Что касается ситуации с уже работающими сотрудниками, то в случае отрицательного результата проверки определенные последствия будут и для них. Конечно, увольнение только по этому основанию маловероятно, но вот в повышении, скорее всего, будет отказано.

Также есть вероятность, что будет начато расследование в отношении такого сотрудника, если результаты полиграфа дадут для этого основания. Например, это может произойти при наличии подозрений в коррупции или в других противоправных действиях.

Допуск к ней могут получить только те кандидаты, чьи результаты тестирования были положительными. В противном случае тест придется пересдавать.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector