Техника безопасности социального работника

Социальный работник по указанию специалиста по социальной работе выполняет технические функции: покупку и доставку продуктов, лекарств, доставку вещей в прачечную, химчистку, оказание доврачебной помощи (измерение температуры, накладывание горчичников и т.п.), а также содействие в проведении уборок помещений, приеме пищи, обработке приусадебного участка и т.п.

Социальный работник — работник, который оказывает помощь и поддержку определенным незащищенным и слабозащищенным слоям населения: пенсионерам, одиноким старикам, инвалидам, беженцам, детям из неблагополучных семей, детям-сиротам, отказникам и тем, над кем оформлена опека или усыновление, а также лицам, испытывающим трудности с трудоустройством , получившим производственные травмы и т. д.
Специалист по социальной работе — работник социальной службы, организующий и координирующий оказание необходимых социальных услуг на территории, разрабатывающий меры по повышению качества этих услуг.

ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Роль социального работника заключается в том, чтобы улучшить материально-быто вые условия жизни вверенных ему подопечных, обеспечить их социально-правов ую защиту.

МЕСТО РАБОТЫ

Как правило, социальные работники работают в таких учреждениях и организациях:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Социальный работник должен знать:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ РИСКИ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ

Любой работник, выполняя свою работу согласно должностной инструкции, может подвергнуться риску. Такие риски называются профессиональным и, так как непосредственно связаны с трудовой деятельностью. Не исключением является и социальный работник, который, в частности, оказывает социально-бытовы е услуги на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам.

Проблема профессиональных рисков в социальной работе по-прежнему актуальна и мало изучена. Неоспоримо лишь, что постоянные стрессовые ситуации, в которые попадает социальный работник в процессе сложного социального взаимодействия с подопечным, и желание вникнуть в суть его социальных проблем, а также личная незащищенность и другие морально-психоло гические факторы оказывают негативное воздействие на здоровье социального работника, который является своего рода эмоциональным донором.

Признаками такого негативного воздействия являются:

Отсюда очевидна необходимость привлечения внимания общественности, органов власти и самих социальных работников к проблеме предупреждения профессиональных заболеваний и реабилитации социальных работников. Социальные работники должны хорошо представлять профессиональные риски, их социально-психол огическую и биологическую природу, иметь информацию о способах предупреждения такого рода заболеваний, правильно реагировать на их наличие. Социальный работник должен иметь представление о различных формах проявления психологического кризиса на том или ином этапе своей деятельности.

Важнейшей задачей органов управления, в ведении которых находятся социальные службы и учебные центры, осуществляющие подготовку и переподготовку социальных работников, является не столько содействие социальным работникам в профессиональном развитии и продвижении по службе, сколько сохранение их здоровья. С этой целью необходимо регулярно проводить мероприятия по профилактике профессиональных заболеваний таких работников, консультации относительно профессиональных рисков в социальной работе. Важно повышать психологическую культуру социальных работников и проводить психологические тренинги, консультации с ними. Социальные работники должны хорошо представлять профессиональные возможности и ограничения, постоянно учитывать свой психофизиологиче ский и трудовой потенциал.

ДЕЙСТВИЕ ОПАСНЫХ И (ИЛИ) ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ

На социального работника при работе могут воздействовать следующие опасные и (или) вредные производственные факторы:

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ТРАВМАТИЗМ

Основным профессиональным риском социального работника, исходя из специфики работы, являетсяпроизводственный травматизм.

Производственная травма — это внезапное повреждение организма человека и потеря им трудоспособности , вызванные несчастным случаем на производстве.

5. Не допускать попадания на открытые поверхности кожи лекарственных и дезинфицирующих средств.

Требования безопасности по окончании работы:
1. Убрать инвентарь и инструменты.
2. Снять марлевую повязку, вымыть руки. Руки рекомендуется обработать защитными кремами.

Социальный работник должен выполнять только ту работу, которая определена его должностными обязанностями. Он обязан руководствоватьс я своими должностными инструкциями по охране труда, владеть приемами оказания первой медицинской помощи, знать правила пожарной безопасности и места расположения средств пожаротушения, а также устройство применяемых электроприборов.

НЕРВНО-ПСИХОЛОГИ ЧЕСКИЕ НАГРУЗКИ

Адекватность поведения человека в сложной ситуации определяется, во-первых, спокойствием, во-вторых, наличием знаний и жизненного опыта. Эти два фактора тесно связаны. Люди выходят из равновесия по незнанию, в результате чего вырабатывается привычка «распускать себя», например, безудержно гневаться или унывать и расстраиваться по каждому поводу. Однако возможность научиться постоянно владеть собой есть у каждого. Для этого необходимо контролировать ситуацию и себя.
Для предотвращения стрессов нужно соблюдать следующие правила:

ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ В ОСТРОЙ СТРЕССОВОЙ СИТУАЦИИ

НЕБЛАГОПРИЯТНЫЕ КЛИМАТИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ

Микроклимат и метеоусловия сильно влияют на физиологические процессы и работу всех внутренних органов. Необходимость длительного пребывания как на открытом воздухе, так и в холодном помещении влияет на состояние органов дыхания, сердечно-сосудис той системы, а также кожу.

Поведение социальных работников в зимний период. При морозной и ветреной погоде социальный работник должен тепло одеваться. Для этой цели в качестве верхней одежды рационально носить пуховик (теплую дубленку, шубу). Вся одежда, в т. ч. и верхняя, должна быть свободной, не стягивающей тело, так как воздушная прослойка осложняет путь движения холодного воздуха. На руки необходимо надеть варежки, шею обвязать теплым шарфом.
Перед выходом на улицу работнику рекомендуется плотно покушать. Пища должна быть теплой. Зимой следует употреблять больше еды, в которой содержатся в достаточном количестве витамины А и С. К такой пище относятся яйца, морковь, капуста, печень, помидоры, перец.

При замерзании рук и ног работнику следует шевелить ими и как можно больше двигаться, при замерзании пальцев — попробовать согреть их натиранием ладошек друг об друга, чтобы к конечностям начала поступать кровь. Если социальный работник носит большие перстни и кольца, следует их снимать, выходя на улицу. Стоит помнить, что по возвращению домой или по прибытию на работу нужно обязательно выпить теплого чая с лимоном или медом.
Социальным работникам при выполнении служебных задач не рекомендуется ходить вблизи домов с нависшими на крышах массами снега, оставлять под крышами свои автомобили. Они должны обходить участки местности, обозначенные предупредительны ми табличками «Опасная зона», «Возможен сход снежной массы» и «Проход запрещен».
Если в прогнозе погоды содержится предупреждение опоявлении наледи, рекомендуется принять меры для снижения вероятности получения травмы. Для этого следует подготовить малоскользящую обувь с глубоким протекторным рисунком на подошве либо прикрепить на каблуки металлические набойки (поролон) или наклеить на сухую подошву лейкопластырь (изоляционную ленту). Также можно натереть подошвы песком или наждачной бумагой.

Кроме того, социальным работникам рекомендуется придерживаться следующих правил:

Если социальный работник упал и спустя некоторое время почувствовал боль в голове и суставах, тошноту, а также обнаружил припухлость, он должен срочно обратиться к врачу в травмпункт. В случае открытия у работника сильного кровотечения в результате травмы, он должен наложить импровизированны й жгут (завязать шарф, платок, ремень) на 10-15 см выше места повреждения, и сильно его закрутить палочкой.

Особое внимание социальный работник должен обратить на состояние линий электропередач и сообщить в соответствующую службу о месте обрыва проводов.

Поведения социальных работников в жару. В летнее время года особенно жарко бывает с 12.00 до 16.00, когда солнечные лучи припекают сильнее обычного. Поэтому в это время социальный работник должен стараться находиться в прохладном помещении. Рекомендуется выходить на улицу в ранние утренние часы и вечером. Если необходимо выйти на улицу в пик солнечной активности, нужно надеть головной убор и избегать попадания солнечных лучей. Одежда социального работника должна быть светлых тонов и пропускать воздух. Темный цвет обычно впитывает в себя тепло, а светлый его отражает. Кроме того, социальный работник всегдадолжен брать с собой воду, которая является лучшим средством для утоления жажды.

Читайте также:  Как сдать путевку и вернуть деньги

Летом в жару социальный работник обязан быть предусмотрительн ым, чтобы не получить солнечный удар, и знать средства и методы оказания первой медицинской помощи.

ПРЕСТУПНЫЕ НАПАДЕНИЯ

Если социальный работник столкнулся при работе на дому с неадекватным (буйным) поведением подопечного, он должен постараться сразу вступить с ним в переговоры. Работнику необходимо убедиться, что у подопечного нет каких-либо опасных предметов (оружия), а если они есть — что он не собирается их использовать.

Социальный работник обязан уговорить такого человека сесть и поговорить, при этом выглядеть спокойно, естественно и абсолютно расслабленно. Можно предложить подопечному успокоиться, выпить воды. Социальный работник должен смотреть в глаза подопечному и ни в коем случае не поворачиваться к нему спиной. Нужно выслушать все его требования и постараться перевести разговор на иные темы с тем, чтобы получить возможность подать сигнал о помощи (если это реально) или нейтрализовать подопечного в случае необходимости.

При нападении социальный работник первым делом должен привлечь к себе внимание соседей (выбросить стул в окно, выбежать на балкон с криками: «Убивают!»).

Психологи говорят, что для привлечения внимания соседей лучше кричать: «Пожар!».

В этой ситуации социальный работник должен сразу определить место в этой квартире, в котором можно укрыться в случае нападения (в ванной комнате, туалете, кладовке, если эти помещения обладают крепкими дверями и защелками). Оказавшись в укрытии, он может стучать в стену (если это общая стена с соседями), потолок, пол; кричать, пытаться всеми силами привлечь внимание соседей.

Защита при нападении в закрытом пространстве (подъезде, лифте). Если социальный работник собирается зайти в подъезд и видит, что кто-то явно подозрительной внешности хочет зайти следом, то работник должен пройти мимо до ближайшего освещенного, более-менее безопасного места. В этом случае лучше позвонить домой или соседям, чтобы встретили внизу около подъезда. Если нет возможности встретить, необходимо позвонить в полицию.

При нападении в подъезде работник для избегания опасности никогда не должен забегать в лифт. Преступник чаще всего может оказаться намного проворнее и зайти следом. Лучше бежать вверх по лестнице и звонить во все двери подряд. Кто-нибудь из соседей подопечного может оказаться дома и выглянуть за дверь или хотя бы спросить: «Кто там?». В ответ социальный работник может крикнуть: «Я — сосед, на меня напали, вызовите полицию!». Преступнику не нужны свидетели, поэтому он оставит свои намерения и ретируется.

Также можно крикнуть: «Пожар!». На такой крик, как правило, выбегают все, кто в это время дома.

Защита от нападения с целью сексуального насилия. Социальный работник должен доверять себе во всем и всегда и прислушиваться к своей интуиции. Нельзя игнорировать сигналы тревоги. Преступник, нападающий на женщину, жаждет ощутить ее унижение и страх. Вы имеете право защищать себя всеми возможными способами. Запомните: изнасилование — это преступление. Никакие действия жертвы преступления не могут служить оправданием для насилия!

НАПАДЕНИЯ ЖИВОТНЫХ

Социальные работники, выполняя свои профессиональные обязанности, зачастую подвержены нападению животных, например собаки. В случае нападения собаки работник не должен смотреть ей в глаза, иначе собака решит, что работник настроен агрессивно. Можно смотреть на ее уши, нос, пасть, но только не в глаза.

Также работник должен избежать ситуации, при которой агрессивно настроенное животное может зайти за спину. Если собака начинает обходить работника, значит, скоро начнет свою атаку. Поэтому к собаке все время нужно поворачиваться лицом.

Чтобы защититься от нападения собаки сзади, социальный работник должен стать спиной к стене. Для защиты рук от укусов животного работнику нужно обмотать их верхней одеждой или держать перед собой сумку. Когда разъяренная собака схватит приманку (сумку или защищенную руку), работник должен сильно ударить ее ногой по горлу.

Самые уязвимые и болезненные места у собаки: глаза, кончик носа, темечко за ушами, затылочная часть головы, суставы лап и ребра. Работник должен бить изо всех сил именно по этим участкам тела агрессивно настроенного животного.

Взгляд собаки, готовой к атаке, всегда направлен на место, которое она планирует укусить. Поэтому работник должен постараться увернуться или сбить животное с траектории прыжка всеми возможными способами.
Когда спрятаться от нападающей собаки негде, работнику необходимо быстро нагнуться, схватить с земли горсть грязи или песка, бросить ее в глаза или пасть животному. На пару минут это сможет отвлечь собаку от нападения. Социальный работник должен быстро убежать в безопасное место.
Если собака пытается напасть на едущего на велосипеде работника, он должен остановиться. Собака, скорее всего, остановится тоже. Продолжать движение на велосипеде в этом случае не стоит. Лучше идти пешком рядом с велосипедом до тех пор, пока собака не отстанет.
Социальный работник должен знать, что бегством от разъяренной собаки не спастись. Этот способ защиты можно применить только в том случае, когда совсем недалеко находится какое-либо укрытие, до которого он гарантированно успеете добежать.
Как вариант защиты от нападения собаки, работник может схватить с земли бутылку, палку или камень и замахнуться на животное. Если у собаки уже есть неудачный опыт знакомства с этими предметами, она обязательно испугается и отступит.

Если работник чувствует, что собака скоро нападет, он может неожиданно и громко закричать: «Кошка!». Эта команда, как правило, вызывает у большинства собак бурную реакцию. Животные начинают метаться из стороны в сторону в поиске интересующего их объекта. Социальный работник не должен наблюдать за собакой, он может использовать выигрыш во времени для того, чтобы скорее скрыться от агрессивного животного.
Факторы, связанные с причинением вреда физическому здоровью:

СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ

Хорошим помощником в работе социального работника может быть мобильный телефон (смартфон, планшет), в котором есть приложение с функциями сигнала экстренной помощи «SOS». При возникновении экстренной ситуации сигнал поступает сразу на телефон экстренного вызова полиции (102, 020, 112 или другой). Вместе с сигналом о помощи поступает еще и СМС с координатами. Кроме того, в мобильных устройствах есть встроенная инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим и приложение, с помощью которого можно записать маршрут следования социального работника.

Социальный работник также может обезопасить себя, прибегнув к электрошокеру как оружию самообороны (оружию нелетального действия). Его могут использовать работники для самообороны в случае преступного посягательства на их жизнь или здоровье. Это одно из лучших средств защиты от нападения правонарушителей и диких собак.

Руки, лицо и тело социального работника защитит от агрессивных веществ, включая гидрофильные и гидрофобные, в т. ч. сильнодействующи е ядовитые вещества, токсичные химикаты, универсальное средство «Эплан». Также это средство предназначено для регенерации и восстановления кожного покрова после воздействия вредных и (или) опасных веществ. Социальный работник может использовать средство «Эплан» под перчатки или закрытую одежду для защиты кожи от разбухания и последствий чрезмерного потоотделения.

В Российской Федерации специальность «Социальный работник» еще совсем молодая. Появилась она только в 90-е годы. Несмотря на молодость этой специальности, она играет большую в развитии общества, поскольку социальные работники улучшают материально-быто вые условия жизни вверенных им подопечных и обеспечивают их социально-правов ую защиту.

Правительство Российской Федерации высоко ценит работу социальных работников. Указом Президента Российской Федерации «Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации» от 30 декабря 1995 года № 1341 установлено почетное звание «Заслуженный работник социальной защиты населения Российской Федерации». Это звание входит в государственную наградную систему Российской Федерации.

Читайте также:  Куда сдавать документы для оформления пенсии

—>

« Октябрь 2019 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31

—>

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Элементы системы

Охрану труда нельзя отождествлять с техникой безопасности, производственной санитарией, гигиеной труда, ибо они являются элементами охраны труда, ее составными частями. Таким образом, в состав системы охраны труда входят следующие элементы:

  • техника безопасности;
  • производственная санитария определяется как система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов;
  • гигиена труда характеризуется как профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих;
  • электробезопасность — состояние защищенности работника от вредного и опасного воздействия электротока, электродуги, электромагнитного поля и статического электричества;
  • пожарная безопасность — состояние защищенности личности, имущества общества и государства от пожаров;
  • промышленная безопасность — состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий. В свою очередь охрана труда, электробезопасность, промышленная безопасность, пожарная безопасность являются составными частями охраны труда.
  • безопасность жизнедеятельности — наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека с техносферой.
  • управление безопасностью труда — организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда. Основана на применении законодательных и иных нормативных актов в области охраны труда.

ПОЛОЖЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА КЦСОН УВИНСКОГО РАЙОНА /polozhenie_po_ot_na_sajt.docx

ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА:

Инструкция по охране труда главного бухгалтера /instrukcija_po_ot_dlja_glavbukha.doc

Инструкция по охране труда бухгалтера /instrukcija_po_ot_bukhgalter.doc

Инструкция по охране труда заведующего отделением

Инструкция по охране труда социального работника /intsrukcija_po_okhrane_truda_dlja_socialnogo_rabot.doc

Инструкция по охране труда при работе с компьютером /instrukcija_po_okhrane_truda_pri_rabote_s_kompjute.doc

Инструкция по охране труда для сторожа /instrukcii_po_okhrane_truda_dlja_storozha.doc

Инструкция по охране труда для водителя /instrukcija_po_okhrane_truda_dlja_voditelja.docx

Инструкция по охране труда для уборщика служебных помещений /instrukcija_po_okhrane_truda_dlja_uborshhicy_sluzh.docx

Инструкция по охране труда при уборке снега с крыши /instrukcija_po_okhrane_truda_pri_uborke_snega_s_kr.doc

Инструкция по охране труда при распиловке дров /instrukcii_po_okhrane_truda_po_raspilovke_drov.doc

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

С 1 января 2014 года в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года вместо процедуры "аттестация рабочих мест по условиям труда" введена в практику "специальная оценка условий труда" (СОУТ). Данная процедура представляет собой единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по выявлению вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника. Специальная оценка условий труда является более масштабным и комплексным подходом как в определении влияния негативных факторов производственного процесса на здоровье работника, оценке уровня профессиональных рисков, так и в определении ответственности и страховой нагрузки для работодателей.

Основные аспекты специальной оценки условий труда

— СОУТ направлена на совершенствование всей системы охраны труда. Одной из главных целей ее проведения является экономическая мотивация работодателей для улучшения условий труда на рабочих местах, что ощутимо снизит нагрузку на бизнес.

— По результатам специальной оценки условий труда будут определяться дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд, а также производиться расчет скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах аккредитованными организациями совместно с работодателем.

Специальная оценка условий труда обязательна для каждого рабочего места, и должна проводиться не реже одного раза в пять лет. За невыполнение или несоблюдение установленного порядка проведения СОУТ, а также за любое нарушение законодательства РФ по охране труда работодатель может понести как административную, так и уголовную ответственность.

Специальная оценка условий труда — это целый комплекс мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и оценке уровня их воздействия на работника.

Глава 1. Общие требования по охране труда

1. К самостоятельной работе для оказания медицинской и социальной помощи на дому, курьеров и почтальонов допускаются лица, имеющие соответствующее образование и подготовку по специальности, прошедшие обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, вводный инструктаж по охране труда и инструктаж по охране труда на рабочем месте, при необходимости стажировку на рабочем месте. Повторные инструктажи по охране труда должны проводиться не реже одного раза в шесть месяцев.

2. Работники должны соблюдать требования и предписания знаков безопасности, сигнальных цветов и разметки. При движении на места выполнения работ соблюдать меры безопасности. Носить удобную для ходьбы обувь. При движении по лестничным маршам держаться за поручни. Проявлять осторожность при передвижении при гололедице, снегопаде, в условиях ограниченной видимости.

Книги по охране труда в издательствах «Читай-город», «Альпина Паблишер», 1С Интерес, «Бамбук» (Украина), Yakaboo (Украина)

Книги по аттестации рабочих мест по условиям труда в «Читай-город», «Бамбук» (Украина)

3. Работники должны соблюдать правила дорожного движения при пользовании городским и служебным транспортом. Знать номера телефонов для вызова экстренных служб, пожарно-спасательных служб, срочного информирования непосредственных руководителей работ.

4. При передвижении по населенным пунктам, вне их, по территориям предприятий и организаций возможно наличие следующих опасных и вредных производственных факторов:

движущиеся транспортные средства и другие машины и механизмы;

неудовлетворительное состояние дорог, тротуаров, проходов;

неблагоприятные климатические условия;

движение по пересеченной местности без дорог;

недостаточная освещенность улиц, территорий, подъездов домов;

преступные нападения с целью завладеть материальными ценностями;

Для защиты от воздействия опасных и вредных факторов работник должен обеспечиваться специальной одеждой и обувью в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты, в том числе для работы в зимних условиях. Для переноски документов и предметов, корреспонденции, инструментов работник обеспечивается сумкой переносной или сумкой-тележкой.

5. Работникам запрещается употреблять спиртные напитки, а также находиться в рабочее время в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

6. Работник должен знать приемы оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при несчастных случаях и уметь ее оказывать.

7. Работник обязан оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, приспособлений и транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.

8. За невыполнение данной инструкции работник несет ответственность в соответствии с законодательством.

Глава 2. Требования по охране труда перед началом работы

9. Перед началом работы работник обязан надеть спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, привести их в порядок, застегнуть пуговицы, завязать завязки и шнурки. Проверить исправность сумки. Осмотреть и проверить исправность транспортных средств автомобиля, мопеда, велосипеда и других в случае использования их работником. Транспортные средства должны быть оборудованы звуковым сигналом, иметь исправные тормоза, рулевое управление, приборы освещения и сигнализации.

10. Каждый работник обязан знать свой участок и маршрут (переходы через улицы, железнодорожные пути, маршруты движения общественного транспорта, опасные зоны и места, телефоны и местонахождение отделений милиции, медицинских учреждений).

Читайте также:  Приказ на кладовщика на право подписи образец

Глава 3. Требования по охране труда во время работы

11. Работник обязан знать и соблюдать Правила дорожного движения. При следовании пешком по территории населенного пункта он должен ходить только по тротуару, а где его нет — по краю проезжей части, навстречу идущему транспорту по левому краю (левой обочине). Переходить проезжую часть в местах, где имеются обозначения или указатели перехода, пешеходные тоннели, а где их нет — на перекрестках улиц.

12. Переходить через железнодорожные пути следует только в местах, специально предназначенных для пешеходов, а вне населенных пунктов переходить только на участках, где железнодорожные пути просматриваются с обеих сторон.

13. Прежде чем переходить улицу или дорогу, следует убедиться в безопасности (посмотреть налево, а дойдя до середины — направо), выходить на проезжую часть улицы (дороги) для ее перехода можно только при зеленом сигнале светофора, светового указателя. Пешеход, не успевший закончить переход, должен ожидать разрешающего сигнала на середине улицы (дороги) или островке безопасности.

14. Ожидать автобус, троллейбус, трамвай разрешается на посадочных площадках (остановках), а там, где их нет, — на тротуаре (обочине дороги). При обходе транспортных средств и других препятствий, ограничивающих видимость проезжей части, соблюдать осторожность. Входить в автобус, троллейбус, трамвай и выходить из них разрешается только на остановках и при полной остановке транспорта.

15. По лестничным маршам следует идти, держась за перила, бегать по лестничным маршам запрещается, а при пользовании лифтом — соблюдать правила пользования лифтами и заходить в кабину без посторонних лиц.

16. При доставке корреспонденции или посещении адресата непосредственно в квартире работник должен входить в квартиру, следуя за адресатом.

17. При работе вне населенных пунктов работнику необходимо пользоваться известными путями для перехода через реки, ручьи, овраги, железнодорожные пути, шоссейные и грунтовые дороги.

18. Не следует использовать попутный транспорт, не предназначенный для перевозки людей (грузовые автомашины, тракторы и т.п.).

19. При движении на велосипеде (мопеде) сумку следует уложить на багажник так, чтобы она не сместилась и не упала при движении. Движение по проезжей части на велосипеде разрешается только в один ряд и на расстоянии не более 1 м от ее правого края. Кратковременный выезд за эти пределы с соблюдением осторожности допускается только для объезда препятствий с предварительной подачей сигнала «поворот налево».

Поворот налево (разворот) разрешается на перекрестках и только с той улицы, по которой проезд автомобилей возможен не более чем в один ряд для одного направления. Для поворота с более широкой улицы, а также для разворота на перегонах работник обязан сойти с велосипеда и везти его, соблюдая правила, установленные для пешеходов.

20. При работе на велосипедах запрещается:

пользоваться велосипедом во время гололеда;

ездить по тротуарам, пешеходным дорожкам садов, бульваров;

отпускать при движении руль;

перевозить людей и предметы на раме, которые могут мешать управлению.

21. При нахождении на территории и в помещениях посещаемых предприятий и организаций работник обязан ознакомиться с правилами безопасности, действующими в данной организации, со схемами движения по территории и помещениям организации и выполнять их требования. При этом работнику запрещается:

ходить по железнодорожным и подкрановым путям;

пролезать под вагонами, между вагонами;

ходить без надобности по территории и помещениям, отвлекаться от работы самому и отвлекать других;

отключать блокировки, сигнализации и другие предохранительные и защитные приспособления и устройства;

курить вне специально обозначенных и оборудованных местах;

открывать двери электроустановок, рубильников, открывать или снимать защитные кожухи, ограждения;

пить воду, предназначенную для промышленных целей;

включать или выключать рубильники, автоматы, открывать или закрывать краны, задвижки, на которых вывешены предупредительные или запрещающие знаки, снимать знаки;

вскакивать на подножки движущихся вагонов, автомобилей, тракторов и спрыгивать с них на ходу;

ездить на подножках автомобилей, тракторов, погрузчиков, на платформах автокрана и т.д.;

наступать или наезжать на крышки колодцев, ям, складировать или устанавливать на них оборудование, сырье, материалы, машины и механизмы;

стоять и проходить под грузом, перемещаемым грузоподъемным механизмом, под настилами лесов, под приставными лестницами;

заходить в опасные зоны производства работ, действия машин, механизмов, оборудования, за ограждения.

Глава 4. Требования по охране труда по окончанию работы

22. По окончании работы работник должен доложить руководителю о выполнении задания. Сообщить о состоянии участков и маршрутов, обнаруженных неисправных лестницах, лифтах, плохо освещенных улицах, площадках, подъездах и лестничных клетках домов, беспривязном содержании собак, неудовлетворительном состоянии пешеходных дорог (не очищенные от снега, льда, не посыпанные песком) и других опасных факторах, мешающих работе.

23. Транспортные средства работник должен поставить в отведенные места.

24. Спецодежду и обувь очистить и убирать в шкаф, а при необходимости поместить в специально выделенные и оборудованные для сушки места.

25. Выполнить требования гигиены.

Глава 5. Требования по охране труда в аварийных ситуациях

26. При возникновении аварий, чрезвычайных ситуаций, при стихийных бедствиях работник обязан выполнять указания руководства организации пребывания.

27. Все самостоятельно принимаемые меры должны быть направлены, в первую очередь, на спасение жизни и сохранение здоровья людей.

28. При возникновении аварий или ситуаций, которые могут привести к авариям и несчастным случаям, работник обязан немедленно прекратить работы, принять меры для эвакуации людей из опасной зоны, предотвращения попадания людей в опасную зону, поставить в известность о случившемся руководителя работ, обстановку на месте аварии сохранить в неприкосновенности, если это возможно.

29. При возникновении пожаров или загораний работник обязан немедленно вызвать пожарную службу по телефону «101». При вызове назвать адрес и место, где возник пожар, пути подъезда, фамилию вызывавшего охрану. Принять меры по эвакуации людей из зоны пожара, задымления и оказать пострадавшим первую доврачебную помощь. Принять меры по тушению или локализации пожара первичными средствами пожаротушения, при прибытии на объект пожарной службы, указать место пожара, пути подхода и эвакуации, места возможного нахождения людей, места расположения пожарных гидрантов и кранов, места расположения электрических распределяющих устройств, места хранения взрыво- и пожароопасных материалов.

30. В случае нападения на работника с целью завладеть материальными ценностями он должен действовать, руководствуясь обстановкой, при этом исходя из принципа, что жизнь и здоровье несоизмеримо дороже материальных ценностей, не поддаваться панике, выполнять требования нападающих, постараться запомнить приметы нападающих и при миновании угрозы жизни и здоровью голосом или свистком привлечь внимание других лиц и обратиться в правоохранительные органы.

31. При несчастном случае на производстве необходимо быстро принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на пострадавшего, оказать ему первую (доврачебную) помощь, вызвать на место происшествия медицинских работников или доставить пострадавшего в организацию здравоохранения.

32. Сообщить о происшествии руководителю работ, обеспечить до начала расследования сохранность обстановки на месте происшествия.

33. Работу можно возобновить только после устранения причин, приведших к аварийной ситуации, несчастному случаю, и получения разрешения на дальнейшую работу от непосредственного руководителя работ.

34. Во всех случаях травмы или внезапного заболевания необходимо вызвать на место происшествия медицинских работников, при невозможности — доставить потерпевшего в ближайшую организацию здравоохранения.

Обращаем ваше внимание, что другие материалы по охране труда и аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях вы можете скачать в разделе «Охрана труда».

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector