Справка из наркодиспансера при приеме на работу

Здравствуйте, Вы абсролютно правы. По закону о врачебной тайне — Ваш диагноз никто не имеет права знать.

Устраиваясь на работу Вы тоже имеете право не расскрывать факт нахождения под наблюдением диспансеров.
В этом случае , работодатель принимает то решение, которое посчитает нужным.

Доказать дискриминацию в этом случае практически не возможно. Хотя зарубежом это удавалось при увольнении чернокожих, беременных, больных СПИДОМ.
У нас шансы не велики, так как работодатель может заявить, что Вы не прошли конкурс из более опытных и грамотных специалистов .

При устройстве на следующие виды работ Вы обязаны предоставить справки из диспансеров:
— Работы на высоте, работы верхолазные и связанные с подъемом на высоту, а также работы по обслуживанию подъемных сооружений
— Персонал, обслуживающий действующие электроустановки напряжением 1

— Работы в государственной лесной охране, по валке, сплаву, транспортировке и первичной обработке леса

— Работы в отдаленных районах и под землей

— Аппаратчики, обслуживающие сосуды под давлением

— Машинисты (кочегары), операторы котельной, работники службы газнадзора

— Работы, связанные с применением взрывчатых материалов, работы во взрыво- и пожароопасных производствах

— Работники военизированной охраны, служб спецсвязи аппарата инкассации, работники системы Центрального банка Российской Федерации и других ведомств и служб, которым разрешено ношение и применение огнестрельного оружия

— Газоспасательная служба, добровольные газоспасательные дружины, военизированные части и отряды по предупреждению возникновения и ликвидации открытых газовых и нефтяных фонтанов, военизированные горные, горноспасательные команды, пожарная охрана, службы экстренной медицинской помощи, специализированные медицинские бригады постоянной готовности

— Работы на токарных, фрезерных и других станках, штамповочных прессах

— Работы, непосредственно связанные с движением транспорта,

— Водители авто-, мототранспортных средств и городского электротранспорта,

— Работы, непосредственно связанные с движением поездов

Другие виды профессиональной деятельности и категории должностей:

— работники предприятий пищевых отраслей промышленности, общественного питания и торговли, молочных ферм, молочных кухонь, раздаточных пунктов, баз и складов продовольственных товаров, имеющие контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения и реализации, в том числе работники по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также лица, имеющие непосредственный контакт с пищевыми продуктами при их транспортировке на всех видах транспорта; учащиеся техникумов, училищ, общеобразовательных школ, студенты вузов перед началом и в период производственной практики на предприятиях, в учреждениях и организациях, работники которых подлежат медицинским психиатрическим освидетельствованиям;

— медицинские работники хирургических стационаров, родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), отделений патологии новорожденных, недоношенных;

— работники учебно — воспитательных учреждений;

— работники детских и подростковых оздоровительных учреждений, в том числе сезонных;

работники детских дошкольных учреждений, домов ребенка, детских домов, школ — интернатов, интернатов при школах;

— работники лечебно — профилактических учреждений, санаториев, домов отдыха, пансионатов, домов — интернатов, непосредственно связанные с организацией питания пациентов;

— работники предприятий санитарно — гигиенического обслуживания населения (банщики, работники душевых, парикмахеры, маникюрши, педикюрши, косметички, подсобный персонал прачечных, пунктов приема белья, химчисток);

— тренеры, инструкторы по плаванию, работники бассейнов и лечебных ванн, отпускающие процедуры; обслуживающий персонал гостиниц, общежитий; работники водопроводных сооружений, имеющие непосредственное отношение к подготовке воды, и лица, обслуживающие водопроводные сети; работники животноводческих ферм и комплексов

— Работы, непосредственно связанные с оборотом наркотических средств и психотропных веществ

На основании Медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности в условиях повышенной опасности в ред. Постановления Правительства РФ от 21.07.2000 N 546 :
Общими медицинскими психиатрическими противопоказаниями для указанных в таблице работ и видов профессиональной деятельности являются хронические и затяжные психические расстройства с тяжелыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями. Выраженные формы пограничных психических расстройств рассматриваются в каждом случае индивидуально. Периодичность освидетельствований — не реже одного раза в пять лет.

Читайте также:  Заявление на неустойку за просрочку поставки товара

Без предоставления подобных справок Вы имеете право работать в правительстве и депутатом.

К такому заключению эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ пришли при ответе на вопрос о том, можно ли включить в трудовой договор условие о представлении работником дополнительных документов для приема на работу, если их требует арендодатель. В конкретном случае речь шла о справках от нарколога и психиатра по месту жительства сотрудников для оформления пропуска на объект строгого режима – аэропорта.

В соответствии с действующим трудовым законодательством, в трудовом договоре могут содержаться дополнительные условия, которые не ухудшают положение работника по сравнению с нормами закона, коллективным договором, соглашениями и локальными нормативными актами (ч. 4 ст. 57 ТК РФ). В перечень документов, которые должны предъявляться при заключении трудового договора, входят, в частности, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовая книжка (за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства), страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, документ об образовании и ряд других (ст. 65 ТК РФ).

Кто может признать трудовыми отношения, возникшие на основании гражданско-правового договора? Узнайте из материала "Трудовой договор" в "Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры" интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Установлено, что в некоторых случаях отдельные федеральные законы, указы Президента РФ или постановления Правительства РФ могут устанавливать необходимость предъявления дополнительных документов при заключении трудового договора. Но требовать от лица, поступающего на работу, какие-либо документы, не предусмотренные перечисленными нормативными актами, запрещено.

Эксперты заявили о том, что не обнаружили ни одного нормативного акта, положения которого предусматривали бы необходимость предъявления работниками организаций, осуществляющих деятельность на территории аэропортов, или лицами, принимаемыми на работу в такие организации, справок от психиатра или нарколога. В связи с этим они считают, что работодателю нельзя требовать их или включать в трудовой договор условие об их предоставлении.

Отметим, что в ряде случаев граждане обязаны предъявлять справки от нарколога и психиатра, в частности, это касается государственной службы в органах и учреждениях прокуратуры. Справки из психоневрологического и наркологического диспансеров должны подтверждать, что у будущего прокурорского работника нет заболеваний, препятствующих прохождению службы (Перечень документов, представляемых кандидатом при приеме на федеральную государственную службу в органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации и назначении на должность прокурорского работника). Добавим, что при этом граждане принимаются на службу в прокуратуру на условиях трудового договора (ч. 3 ст. 40.1 Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации").

Необходимо пройти медицинское обследование по требованию ГИБДД? Тогда вам нужно знать, что такое справка из наркологического диспансера и как её получить.

Следить за своим здоровьем – это обязанность каждого человека. Быть здоровым необходимо в первую очередь для себя лично, но так же это важно и для окружающих. Тем более, если вы являетесь водителем. Ведь автовладелец, который имеет отклонения в своём здоровье, представляет опасность для себя, своих близких и других, рядом находящихся с ним, людей. Поэтому на уровне государства было установлено обязательство для каждого водителя время от времени и при определённых обстоятельствах проходить медицинские осмотры. В рамках такого осмотра водитель обязан пройти строго определённый список врачей и получить от них одобрительную оценку. Одним из обязательных врачей является нарколог. И без его справки вы не сможете окончательно пройти медосмотр.

Читайте также:  Легко ли сдать квартиру в москве

Для чего водителю может потребоваться справка от нарколога?

Современный водитель, которому необходимо получить справку от нарколога интересуется в первую очередь двумя вещами:

  • «как пройти медицинский осмотр быстро?»;
  • «сколько это будет стоить?».

Поэтому мы хотим вам рассказать о том, как ускорить процесс получения медицинского заключения:

  1. Позвоните в выбранное вами медицинское учреждение и уточните часы приёма врача, а так же пакет необходимых документов.
  2. Соберите полный пакет требуемых документов.
  3. Прийти в нужное вам время в диспансер и внести плату за предоставляемые услуги в кассе учреждения, получить квитанцию об оплате.
  4. Пройти в кабинет врача для осмотра.
  5. Сдать анализы, если этого потребовал специалист.
  6. Получить на руки медицинское заключение.

Куда справка от нарколога может пригодиться ещё?

Если вы водитель и получили медицинское заключение о состоянии своего здоровья от нарколога, то не стоит прятать полученный документ в дальний угол, он вам может пригодиться в следующих случаях:

  • трудоустройство;
  • поступление в среднее или высшее учебное заведение;
  • усыновление ребёнка;
  • получение разрешения на оружие.

При каких обстоятельствах получать справку от нарколога не требуется?