Рабочее время в разных странах

Франция

Во Франции работают от 35 часов в неделю. Отпуск не менее пяти недель. У госслужащих, работников здравоохранения и учителей особые льготы: им предоставляют дополнительные дни отпуска.

Мария:

«У нас принято сидеть до самого вечера. И работы-то на три часа, но приходишь, сначала со всеми надо поздороваться-поцеловаться, пока всех обойдешь — время выпить кофе и покурить. Затем открываешь компьютер, час разбираешь мейлы, и вот опять время кофе/сигарет. Чуть поработал — и время обеда (два часа перерыв). Еще надо в отделе периодически коллективно обсудить пару насущных вопросов: новости, сериалы, кто, когда и куда едет в отпуск. В общем, уходишь часов в 8−9, гордо отправив какой-нибудь мейл боссу, чтобы показать, как поздно ты засиделся в офисе».

Швеция

Рабочая неделя длится 40 часов. Отпуск 25−30 календарных дней.

Вероника:
«Офисы разъезжаются раньше окончания восьмичасового рабочего дня. Иногда на час, а иногда и два (если пятница). В парламенте обсуждают введение шестичасового рабочего дня, и некоторые компании реализуют на практике этот социальный эксперимент, на радость сотрудникам».

Италия

Рабочая неделя в среднем длится 40 часов. Отпуск: четыре недели. Длительность отпуска зависит от внутренних правил компаний. Обычно количество недель отпуска прописывают заранее в контракте перед началом работы.

Марина:
«Я работаю более 45 часов в неделю. У меня по контракту 32 дня оплачиваемого отпуска, к этому добавляются еще и праздничные дни. У нас выплачивают тринадцатую зарплату, компания оплачивает обеды. Некоторым по контракту выплачивают и четырнадцатую зарплату, но у них может быть короче отпуск».

Светлана:
«Четырнадцатая зарплата выплачивается обычно в коммерческих фирмах. У банковских служащих есть и пятнадцатая зарплата. Я на государственной службе тружусь 36 часов в неделю, у меня есть тринадцатая зарплата и 28 дней отпуска, плюс три оплачиваемых отгула».

Дания

В Дании к правам работников относятся очень серьезно и всегда стараются предоставить льготы нуждающимся, например, короткий день для семей с детьми с нарушением развития или с проблемами здоровья. Здесь работают по 35−37 часов в неделю. А отпуск длится не менее пяти недель в году.

Кристина:
«Один или два раза в неделю (зависит от работодателя) можно работать дома. А еще из особенностей: пять дней отпуска можно брать не целиком, а разделить по одному дню (то есть пять недель подряд не работать, например, по четвергам. — Прим. ред.)».

Германия

В Германии работают от 35 до 40 часов в неделю. Отпуск до шести недель, в зависимости от договоренности с компанией.

Татьяна:
«Я работаю 39 часов в неделю в офисе. График скользящий. Могу работать в период с 6 до 18 ч ежедневно. Обед длится 30 минут. Приличная столовая. 30 дней в году отпуск.

Тринадцать полных зарплат (тринадцатая в ноябре — это рождественские деньги) плюс премия в марте и процент от прибыли компании в апреле. Больничный до трех дней можно брать без справки от врача, если дольше — нужно выписывать больничный. По закону, шесть недель болезни идет полная зарплата, потом она снижается, но мой работодатель что-то доплачивает. Правда, я никогда так долго не болела».

Бразилия
В Бразилии в среднем работают 30 часов в неделю. Отпуск длится 30 календарных дней. Иногда, по словам очевидцев, сотрудники пораньше убегают из офиса, чтобы успеть на пляж.

Луиза:
«У нас час переработки засчитывают как дополнительную оплату или накопительные часы для отгула. Есть тринадцатая зарплата, можно брать оплачиваемый однодневный отгул раз в году, например, если кто-то из семьи заболел. Также законом не лимитируется количество предоставляемых больничных, но есть исключения. До 20 дней в году праздничные выходные».

Нидерланды
Рабочая неделя в среднем 35−40 часов. Отпуск — пять-шесть недель.

Виктория:
«Здесь четкое разделение рабочего и личного времени. В 17:00 всех как ветром с работы сдувает: семья, дети, ужин строго в 18:00. Многие в выходные и после 18:00 отключают рабочие телефоны. Распространена удаленная работа.

Существуют льготы для родителей с детьми. Если ребенку нет восьми лет, то каждый родитель имеет право попроситься на неполную рабочую неделю. Оплата, конечно, снижается, но пенсия идет как при полноценной занятости, и работодатель не имеет права отказать в запросе. Но у нас короткий декрет — 16 недель — и сказочно дорогие садики, поэтому имеет смысл работать меньше».

Венгрия
Здесь установлена 40-часовая рабочая неделя. Отпуск начинается с 20 рабочих дней, затем каждый год прибавляют за возраст, детей, а также дают дополнительное свободное время, если у сотрудника дети с инвалидностью.

Читайте также:  Характеристика на ребенка инвалида из детского сада

Ирина:
«У нас важно отгулять отпуск в текущем году, переносить не разрешается, деньгами не компенсируется. Редко кто берет весь отпуск за один раз, чаще всего он разбивается на несколько периодов. Пойти в отпуск между рождеством и Новым годом — это почти святое, как и во время детских каникул, если ребенка пристроить некуда. В зависимости от организации есть возможность работы из дома, а также тринадцатые и четырнадцатые зарплаты».

США
В США принято работать много и почти без выходных. К сожалению, только так можно добиться хорошей пенсии к старости или осуществить свою «американскую мечту». Декрет в США — 12 недель неоплачиваемого отпуска после родов. Если женщина отдыхает дольше, ее могут уволить.

Сергей:
«В Америке рабочая неделя зависит от того, где и кем ты работаешь. Минимум десять дней отпуска, полная ставка 40 рабочих часов в неделю, около получаса на обед и два перерыва по 15 минут в день. Восемь государственных праздников. Дальше как повезет».

Ольга:
«У меня отпуск шесть недель в году. Отпуск зависит от стажа: у тех, у кого стаж меньше, отпуск меньше, чем у меня. Рабочая неделя официально 40 часов, но расписание свободное, уходишь и приходишь, когда хочешь.

Обеденный перерыв тоже берешь, когда хочешь и сколько хочешь. Я работаю одну неделю пять дней, а следующую — четыре, по 9 часов в день. Обычно на обед беру час и провожу его с собакой (она со мной ходит на работу), а обедаю потом. Но в принципе у нас неважно, сколько ты работаешь, важен только результат. Я иногда работаю более сорока часов в неделю. Премия у меня примерно 20−25 процентов от оклада, плюс 15 процентов оклада фирма добавляет к пенсионному плану».

Финляндия
Рабочая неделя длится от 35 до 40 часов в неделю. Минимальный отпуск пять недель: четыре недели летом, одна — зимой. В некоторых специальностях отпуск длиннее. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с сохранением рабочего места.

Екатерина:
«Больничный в нашей компании оплачивается полностью, независимо от длительности. Можно брать до 3 дней в месяц по болезни без справки от врача. Но если будешь слишком часто брать, заподозрят, что ты просто хочешь прогулять, и оплачивать эти дни не будут. Обеденный перерыв, как правило, 30 минут. И два перерыва на кофе по 15 минут. Переработки, сменная работа, выходные дни оплачиваются по специальному дополнительному тарифу».

Республика Корея
Как и во многих азиатских странах, в Южной Корее принято работать очень много. Рабочая неделя часто превышает 45−50 часов, хотя в контракте пишут 40. Обеденный перерыв не менее одного часа в день, отпуск — 15 календарных дней.

Мария:
«У нас в стране нет больничных, люди стараются не болеть. Декретный отпуск — один год в больших компаниях, но на деле всего от трех до шести месяцев. 15 дней отпуска, как правило, дробят. Маленькие и средние компании закрываются в августе месяце на два-три дня — все едут отдыхать. Больничный вычитают из отпускных. Государственных праздников немного, если выпадает на выходные — не переносят, кроме Лунного Нового года и Дня благодарения».

Перу
В Перу работают около 40 часов в неделю. Отпуск в 30 календарных дней, но только спустя год после начала работы. Декрет длится 98 дней.

Эльмира:
«Я живу в Лиме и работаю в офисе пять дней в неделю, с 8 утра до 18:00 (выходит 50 часов). Из них час на обед. У нас четырнадцать официальных зарплат в год, причем тринадцатая и четырнадцатая зарплаты выплачиваются полностью, без вычета налогов. Плюс бонус — распределение чистого дохода компании за прошлый год в марте года текущего.

Сверхурочные часы оплачиваются рядовым сотрудникам. Руководящие должности (мой случай) никто не контролирует, дополнительные часы не оплачиваются, но и зарплата выше. Некоторые компании летом по пятницам работают до 15−16 часов дня, чтобы сотрудники успели выехать на пляжи до пробок».

Текст: Виктория Холланд
Обложка: giphy.com

Текст:
Виктория Холланд

Международная организация труда* (МОТ) обратилась с предложением сократить рабочую неделю до четырёх дней. Как заявил глава комитета Госдумы по труду Андрей Исаев («Единая Россия»), на этой неделе будет принято решение о проведении круглого стола по данной теме.

Почему хотят ввести четырёхдневную рабочую неделю?

Четырёхдневная рабочая неделя, по мнению экспертов, позволит увеличить количество рабочих мест и снизить нагрузку на экологию. Представители МОТ приводят результаты различных исследований, которые показывают, что короткая неделя благотворно сказывается на производительности труда. Кроме того, у сотрудников появляется больше личного времени, что позволяет следить за своим здоровьем. Короткая рабочая неделя полезна и бизнесу, так как повышает мотивацию персонала, снижает количество прогулов, сокращает риск ошибок и несчастных случаев, а также препятствует текучке кадров.

Читайте также:  Стоит ли вкладывать деньги в золото

Готова ли Россия перейти на четырёхдневную неделю?

Московская федерация профсоюзов (МФП) поддерживает переход на четырёхдневную рабочую неделю. Профсоюзы выступают за почасовую оплату труда из расчёта 128 рублей 91 копейка в час и за сокращение рабочих часов до 32, а не 40 часов, как сейчас.

Однако, по мнению экспертов, никаких шансов перейти на четырёхдневную рабочую неделю в ближайшие годы у россиян нет. Согласно исследованию Headhunter, в России лишь каждый десятый наниматель одобряет «четырёхдневку», а каждый четвёртый категорически против. «Очевидно, материальная составляющая работы превалирует над личными делами и ценностью свободного времени», — считает управляющий директор Headhunter Михаил Жуков.

Кроме этого, в России дорогая рабочая сила, а уровень производительности труда сильно отстаёт от Европы. «Мы уступаем по уровню выработки в производственных секторах в два – три раза, и пока это восполняется именно часами работы»,— заявил Игорь Поляков из Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования. В случае сокращения рабочего времени на 20 % возрастёт себестоимость продукции, что негативно отразится на населении. По мнению председателя комитета Госдумы по труду Андрея Исаева, в России имеет смысл обсуждать не четырёхдневную рабочую неделю, а сокращение рабочих часов с сохранением зарплат.

Какая продолжительность рабочей недели в России?

На основании статьи 91 ТК РФ рабочая неделя в России не может превышать 40 часов в неделю. Это общая максимальная норма рабочего времени для всех работников, как постоянных, так временных и сезонных, а также независимо от того, какой у них график.

Для работников установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Шестидневная неделя устанавливается там, где по характеру производства и условиям работы введение пяти рабочих дней в неделю нецелесообразно, как, например, на предприятиях торговли, связи, транспорта. При этом продолжительность рабочего дня не может превышать 7 часов при 40-часовой недельной норме, 6 часов — при недельной норме 36 часов, и 4 часа — при норме 24 часа.

Для некоторых категорий установлены ограничения по продолжительности рабочей недели:

  • для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю;
  • для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю
  • для работников, являющихся инвалидами I или II группы, — не более 35 часов в неделю;
  • для работников, условия труда которых отнесены к вредным или опасным, — не более 36 часов в неделю.

Сколько длится рабочая неделя в других странах?

В большинстве стран мира рабочая неделя продолжается, как и в Российской Федерации, с понедельника по пятницу.

В некоторых государствах выходными являются не суббота и воскресенье, а другие дни. Так, в Израиле основным выходным днём является суббота, рабочая неделя начинается в воскресенье и заканчивается в четверг или в пятницу после обеда. Стандартная трудовая неделя составляет 43 часа. Продолжительность рабочего дня — 8 часов. Во всех новых государствах, которые образовались после распада СССР, продолжительность рабочей недели составляет 40 часов.

А в мусульманских странах основным выходным днём является пятница. Рабочая неделя продолжается с субботы до среды (Алжир и Саудовская Аравия), с субботы до четверга (Иран), либо с воскресенья до четверга (Египет, Сирия, Ирак, Объединённые Арабские Эмираты).

Самыми трудолюбивыми работниками в мире считаются китайцы. В КНР шестидневная рабочая неделя и 10-часовой рабочий день. Отпуск в Поднебесной, правда, есть, но составляет лишь 10 дней, а обеденный перерыв — 20 минут.

Продолжительность рабочей недели в разных странах:

  1. Нидерланды — 30,5 часа.
  2. Финляндия — 33 часа.
  3. Франция — 35 часов.
  4. Ирландия — 35,3 часа.
  5. США — 34,5 часа (рабочая неделя сократилась из за мирового экономического кризиса).
  6. Дания — 37 часов. В госучреждениях в рабочее время включён ежедневный 30-минутный перерыв на обед.
  7. Германия — 38 часов.
  8. Норвегия — 39 часов.
  9. Болгария, Эстония, Италия, Польша, Португалия, Румыния — 40 часов.
  10. Греция, Австрия, Израиль — 43 часа.
  11. Великобритания — в среднем 43,7 часов.
  12. Аргентина — 44 часа, из которых четыре приходится на субботу.
  13. Мексика, Перу, Индия, Колумбия, Непал, Таиланд — 48 часов.
  14. Япония — 50 часов.
  15. Китай — 60 часов.

*Международная организация труда (МОТ) — специализированное учреждение ООН, занимающееся вопросами регулирования трудовых отношений. Создана в 1919 году на основании Версальского мирного договора в качестве структурного подразделения Лиги Наций. На 2012 год участниками МОТ являются 185 государств. Штаб-квартира организации находится в Женеве.

«>

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector