Содержание
13 лет работал в Эстонии, после чего 26 лет отработал в России. Оформляю пенсию по инвалидности. В пенсионном фонде не верят записи в трудовой книжке, почему-то, и берут только российский стаж, за него они готовы начислять около 3-х тысяч ежемесячно и говорят, что могут сделать запрос через департамент об эстонском стаже, после чего возможно будут за него доплаты, но только с момента ответа департамента, без перерасчета с декабря 2013 г — с момента оформления пенсии. Надо ли подтверждать эстонский стаж? И бывает ли пенсия в 3 тысячи? И должен ли быть в дальнейшем перерасчет с эстонским стажем?
Какая средняя и минимальная пенсия в Эстонии в 2018-2019 годах. Размер выплаты пособия по старости и возраст выхода на заслуженный отдых. Как живут эстонские пенсионеры, пособия инвалидам и малоимущим. Как и во многих других европейских государствах, пенсионная система в Эстонии заключает в себе три составные части. Основу её традиционно составляет государственная пенсионная программа, выплаты по которой напрямую зависят от доходов жителя страны во время его трудовой деятельности.
При этом Эстония отличается внушительной налоговой нагрузкой в социальной сфере. Размер ставки может достигать 20%.
Другими составными частями пенсионной системы является обязательная и дополнительная программа, предусматривающая внесение денежных средств в государственные и частные фонды.
Они формируются исключительно за счет собственных средств гражданина по нестандартной схеме: 2% от дохода будущего пенсионера удерживается государством, к которым добавляется 4% налогового вычета из суммы выплаченного социального налога.
Размер перечислений в необязательный, дополнительный фонд зависит лишь от пожеланий будущего пенсионера, что позволяет в некоторых случаях существенно увеличить последующий доход.
Как правило, для получения дополнительной накопительной пенсии, гражданину потребуется заключить договор пенсионного страхования со страховой организацией либо стать участником одного из функционирующих частных фондов.
Прибалтийский регион традиционно отличается более высокими размерами пенсий, в сравнении с аналогичными показателями РФ. Это обусловлено целым рядом факторов, главным из которых, является социальная направленность внутренней политики европейских государств.
Тем не менее, если сопоставлять среднюю пенсию в Эстонии, которая составляет 410 евро, с ценовыми показателями на жизненно необходимые товары и плату за жилье, окажется что она лишь компенсирует базовые потребности граждан.
Размер пенсии и пенсионный возраст
На сегодняшний день статус пенсионера в Эстонии имеет около 415 тысяч человек. При этом существует несколько условий, которые должны быть соблюдены для её получения, что целесообразно учитывать при оформлении пособия.
Пенсия по старости или как её называют в Эстонии «народная пенсия», может быть назначена гражданам страны или иностранцам, которые легально проживали на территории данного государства.
Изменение размера минимальной зарплаты и средней пенсии по старости в Эстонии
Она выплачивается при условии, что трудовой стаж гражданина менее 15 лет, а значит, его не хватает для получения стандартного пособия.
Размер подобной пенсии на сегодняшний день достигает порядка 158 евро, что значительно меньше аналогичных показателей у лиц, имеющих необходимый стаж — 222 евро. При этом максимальные значения государственных выплат могут достигать 375 евро при условии, что гражданин легально проработал в Эстонии на протяжении 44 лет.
Возраст выхода на пенсию в этой стране установлен на отметке 63 года для мужчин и 62,5-63 года для женщин, в зависимости от даты их рождения. Согласно правительственной программе повышения данного показателя, пенсионный возраст будет поэтапно увеличиваться до 65 к 2026 году.
Изменение пенсионного возраста в разных странах
Многие коренные жители Эстонии нередко отправляются на заработки в соседние государства Европы, где заработная плата существенно больше. Это привело к ситуации, когда более половины населения государства составляют пенсионеры, в то время как прочие граждане страны, работают за рубежом.
Преждевременная и отложенная пенсия
Одной из особенностей пенсионной системы Эстонии является возможность получения преждевременной или, напротив, отложенной пенсии. Первый вариант предполагает, что гражданин вправе выйти на заслуженный отдых за 3 года до достижения необходимого возраста. При этом он обязательно должен представить документы, подтверждающие наличие 15-летнего стажа работы.
Важно учитывать, что преждевременный выход на пенсию связан с некоторым сокращением будущих выплат. Так, за каждый досрочный месяц, гражданин будет получать 0,4%. Если житель Эстонии решил получать выплаты на 3 года раньше, то он потеряет порядка 14,4% от общих выплат.
Следует помнить о том, что после оформления преждевременного получения пособия, от него нельзя будет отказаться.
Второй вариант — отложенная пенсия, призван увеличить размер будущих выплат гражданам за счет каждого лишнего месяца. Надбавка составляет 0,9% ежемесячно, а сроки выхода при подобном варианте действий ничем не ограничены. Это означает, что за дополнительные три года гражданин сможет повысить размер пенсии на 27%.
Многие эстонские пенсионеры продолжают работать после выхода на пенсию
Разновидности государственных пособий
Если рассматривать государственную часть пенсии более подробно, следует отметить, что существует сразу несколько вариантов выплат, на которые вправе рассчитывать гражданин Эстонии при условии наступления определенных обстоятельств. Пенсии, выплачиваемые государством, могут быть следующих разновидностей:
- По старости, при условии обязательного трудового стажа 15 лет.
- По инвалидности. Размер выплат не зависит от стажа.
- По утере источника дохода. Чаще всего назначается нетрудоспособным гражданам.
- Досрочная пенсия.
- Пенсия поддержки.
Последняя заслуживает особого внимания, так как она является серьезным подспорьем для малообеспеченных пенсионеров. Она предполагает, что гражданин сможет получать дополнительные пособия при условии, что он не получает другой пенсии, за исключением «народной». Их начисление происходит спустя 5 лет после назначения «народной» пенсии.
Смотрите видео о государственных пособиях в Эстонии.
Особенности расчета пенсии
Общая сумма пенсии складывается из базовой суммы, которая составляет примерно 160 евро, надбавки за стаж работы до конца 1998 года, а также выплат по страховому паю. Последняя составляющая требует отдельного рассмотрения, так как имеется целый ряд факторов, учитываемых при её начислении.
- срочная служба в вооруженных силах;
- стаж работы;
- наличие образования;
- декрет или временная нетрудоспособность;
- объем налогов, выплаченных до 1999 года.
Подобные страховые выплаты рассчитываются в индивидуальном порядке и существенно отличаются у каждого жителя Эстонии. Каждый год стажа увеличивает будущую пенсию на 5,7 евро, что необходимо учитывать при подаче документов.
Существуют специальные калькуляторы для расчета суммы взносов в накопительную пенсию
Следует помнить о мерах правительства, призванных повысить уровень благосостояния местных пенсионеров. Ежегодно органы власти осуществляют перерасчет пенсий, а пенсионная выплата увеличивается. Размер корректировки зависит от годового увеличения цен, а также роста, полученного государством, социального налога.
Смотрите видео: Пенсионная система в Эстонии.
Получение пенсии в Эстонии гражданами РФ
На сегодняшний день размер пособия для российских граждан, проживающих на территории Эстонии, составляет 312 евро. Из-за сложной ситуации в системе социального страхования, правительство активно обсуждает возможность увеличения пенсионного возраста для граждан РФ до 74 лет.
При этом стаж должен будет равен 44 годам, однако, подобная инициатива до сих пор не была реализована на практике.
Между Российской Федерацией и Эстонией был заключен договор о взаимном социальном обеспечении пожилых людей, что позволяет получать средства как из России, так и из Эстонии. Пенсионные выплаты будет осуществлять та страна, которая отвечала за накопление средств в пенсионном фонде, что позволяет гражданам РФ и Эстонии перемещаться между этими государствами.
Поскольку стоимость продуктов питания и предметов первой необходимости на территории России несколько ниже, чем в Эстонии, многие эстонские пенсионеры задумываются о переезде на ПМЖ в Россию, сохранив при этом, свои пенсионные выплаты.
Подобная инициатива не лишена смысла, однако, сопряжена с рядом особенностей:
- Гражданин перестанет получать «народную» часть пенсионных выплат.
- На территории РФ человек не сможет получить пенсию по потере работающего члена семьи.
- Средства будут поступать в российский банк на рублевый счет, что приведет к определенным финансовым потерям в результате конвертации.
Важно учесть, что подоходный налог распространяется на любые пенсионные выплаты, которые жители страны получают из-за границы. За счет этого, итоговая сумма пособия существенно снижается.
Специфика третьего уровня пенсии
Добровольное накопительное страхование – услуга, которую предоставляет множество частных фондов и страховых организаций. Оно предусматривает целый ряд особенностей, их целесообразно изучить подробнее. Главным отличием от государственных программ, является гибкость условий, позволяющая сделать процедуру выплат максимально комфортными для клиента.
Добровольное накопительное страхование позволяет значительно увеличить размер будущей пенсии
Лицо может регулировать размер и периодичность совершаемых взносов, разорвать соглашение досрочно, воспользоваться возможностью платежного отпуска и многими другими нюансами. При этом получать первые выплаты из средств фонда, гражданин сможет уже в 55-летнем возрасте.
Житель Эстонии, решивший воспользоваться подобной программой, может рассчитывать на налоговые льготы. Прежде всего, это компенсация подоходного налога при условии, что гражданин получает менее 6 000 евро ежегодно.
Предусмотрена возможность полного освобождения от уплаты налогов по данной статье доходов, при условии заключения бессрочного контракта со страховой компанией. При этом пенсионные средства должны быть в распоряжении организации на протяжении не менее 5 лет.
Смотрите видео: Что ждет пенсионеров Эстонии.
Следует помнить о том, что при желании обналичивать средства в полном объеме, клиенту потребуется уплатить 10% налога на прибыль. Если же с момента заключения договора и перевода средств на счета страховой организации прошло менее 5 лет, со снимаемых средств будет списана полная сумма налога, ставка которого составит 20%.
Система оценивания трудоспособности
Оценка трудоспособности
Если ты чувствуешь, что твоя трудоспособность понизилась, то в таком случае необходимо обратиться в Эстонскую кассу по безработице, которая оценивает трудоспособность человека. При оценивании есть три возможных градации: полная, частичная или отсутствующая трудоспособность.
При подаче ходатайства об оценке трудоспособности, необходимо в течение шести месяцев до этого посетить семейного врача, врача-специалиста или врача по гигиене труда. Врач опишет состояние здоровья человека и внесет данные о его здоровье в э-здоровье.
Если это сделано, то человек может заполнить ходатайство об оценивании трудоспособности и представить его кассе по безработице.
Для человека с пониженной трудоспособностью
Эстонская касса по безработице предлагает людям с пониженной трудоспособностью различные пособия и услуги.
При частичной или отсутствующей трудоспособности у человека есть право получить пособие по нетрудоспособности.
Пособие по нетрудоспособности при частичной трудоспособности составляет 7,8603 евро в день и при полной нетрудоспособности – 13,79 евро в день. Соответственно 235,81 и 413,7 евро в месяц, в котором 30 дней.
Для работодателя
Касса по безработице предлагает работодателю, у которого уже работает человек с пониженной трудоспособностью или который только планирует нанять человека с пониженной трудоспособностью различные льготы и услуги.
Работодатель может ходатайствовать о пособии на выплату зарплаты работнику, возмещение социального налога, адаптации рабочего места и, например, возмещение за оплату обучения. Также касса по безработице при необходимости предлагает необходимые для работы вспомогательные средства.