Льготы сотрудникам почты россии

Почта России расширила социальные гарантии для своих работников в рамках нового Коллективного договора на период с 2016 по 2018 годы. Документ подписали генеральный директор Почты России Дмитрий Страшнов и Председатель Профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин.

Почта России сохраняет все действующие социальные льготы и продолжает работать над повышением уровня социальной защищенности работников. В частности, с 1 января 2016 года предприятие увеличивает размер материальной помощи для сотрудников, оказавшихся в сложных жизненных ситуациях, а также нуждающихся в экстренном дорогостоящем лечении, расширяет диапазон возраста детей работников, которым предоставляется доплата стоимости санаторных путевок, вводит новые направления страхования сотрудников и их детей от несчастных случаев и болезней.

«Как социально ответственное предприятие и один из крупнейших трудовых коллективов страны, Почта России заботится о своих сотрудниках, предоставляя им социальные льготы и гарантии. Все меры поддержки, предусмотренные Коллективным договором, отражаются в локальных нормативных актах предприятия и неукоснительно соблюдаются. Мы активно взаимодействуем с Профсоюзом работников связи и совместно находим оптимальные решения для повышения уровня социальной защищенности почтовых работников по всей стране», – отметила заместитель генерального директора Почты России по управлению персоналом, организационному развитию и внутренним коммуникациям Татьяна Рябова.

При подготовке проекта Коллективного договора рассматривались предложения и пожелания, поступившие от сотрудников предприятия и региональных профсоюзных организаций – всего более 300 обращений.

«Отрадно, что руководство Почты России не только добивается роста финансовых показателей, но и в полной мере выполняет все гарантии по заявленным социальным программам, а также осуществляет озвученные ранее планы по повышению заработных плат сотрудникам и развитию социальной политики. В новом Коллективном договоре не сокращено ни одной льготы, а напротив увеличены размеры выплат и внедрены новые направления поддержки», – подчеркнул председатель Профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин.

Напомним, что с 1 декабря Почта России приступила к реализации очередного этапа программы повышения заработной платы сотрудников, которое затронет 95% работников основного производства. До конца 2016 года на увеличение зарплат будет направлено более 6 млрд рублей, их рост составит в среднем 10% по предприятию.

Наиболее известная и востребованная профессия в отделениях связи Российской Федерации – это почтальон. На самом деле, список возможных должностей гораздо шире. Необходимость большого штата сотрудников вызвана значительным объемом работ, которые приходится выполнять, а также спецификой функционирования ведомства.

Вопрос относительно заработной платы сотрудников почты остается актуальным постоянно – это связано с политикой государства по повышению уровня минимальной оплаты труда, увеличения заработной платы многим сотрудникам государственных и муниципальных ведомств, а также с реорганизацией самой Почты РФ.

Текущая ситуация по зарплате на Почте России

Величина заработной платы, на какую может рассчитывать сотрудник почты, напрямую зависит от той должности, которую он непосредственно занимает. Перечень основных единиц штата структуры выглядит следующим образом:

  1. Оператор связи. Такой сотрудник несет ответственность за прием, отправление и выдачу писем, посылок, бандеролей, телеграмм. Также операторы занимаются выдачей пособий гражданам РФ, оформлением подписок на различные периодические издания. Претенденты на такую должность должны иметь среднее образование и уметь работать за компьютером. Заработная плата находится в пределах от 25 000 до 30 000 рублей.
  2. Оператор цеха сортировки. Такие сотрудники занимаются непосредственной сортировкой полученных отправлений и проверкой посылок. Выполнение функциональных обязанностей может осуществляться как в автоматическом, так и в ручном режиме. Заработная плата находится на уровне 30 000 рублей.
  3. Почтальон. Он отвечает за доставку писем, газет и журналов, при этом осуществляется обслуживание не только физических, но и юридических лиц. Средний доход на такой должности составляет 14 000 рублей.
  4. Оператор по обслуживанию, который занимается обработкой поступающих данных и выполнением различных действий, связанных с общением с клиентами. Средняя заработная плата составляет 30 000 рублей.
  5. Администратор почтового зала, консультирующий клиентов. Его заработная плата составляет 21 000 — 32 000 рублей.

Вспомогательная служба почты:

  1. Грузчики. Они получают около 25 000 рублей.
  2. Водители, чей доход определяется по договоренности, но средний уровень оклада составляет 28 000 рублей.
Читайте также:  Справка из психдиспансера при продаже квартиры

Последние новости по повышению заработной платы

Уровень заработной платы сотрудника почты определяется на основании той должности, что он занимает, а также тех обязанностей, которые ему приходится выполнять. Минимальный размер оклада определяется на основании законодательных актов, которые периодически претерпевают изменения.

На данный момент ожидается увеличение некоторых из статей, которые при своем сложении образуют общую сумму, что может получать сотрудник почты.

На итоговую величину оклада могут оказывать влияние следующие факторы:

  • присутствие определенной категории у сотрудника;
  • сложность выполнения работы на конкретном участке;
  • затраты времени;
  • условия труда;
  • качество той работы, которую выполнил сотрудник.

О зарплате почтальона — ниже на видео.

Уровень заработной платы в Москве и регионах

То, какую сумму средств по итогам рабочего месяца получит работник почты, зависит прежде всего от региона, где находится его почтовое отделение, или того населенного пункта, к которому он прикреплен.

Средний доход сотрудников находится около отметки в 15 000 рублей, но по факту они могут выходить за месяц и на меньшие суммы. Наиболее высокооплачиваемый труд имеют работники почты, трудоустроенные в центральных регионах Российской Федерации. Если сравнивать заработную плату почтальона, то по некоторым регионам России она определяется в следующих суммах:

  • Москва и Московская область – тут можно рассчитывать на оклад в 17 000 — 18 000 рублей;
  • в Алтайском крае можно получить за месяц только 12 000 рублей;
  • Ростовская область – 12 000 рублей;
  • Воронежская область – 10 000 рублей;
  • Камчатский край – 16 000 рублей;
  • Ненецкий автономный округ – 15 000 рублей;
  • Мурманская область – 13 000 рублей.

Чего ожидать от реорганизации почты

Что такое реорганизация почты и почему такой процесс волнует работников – сможет ли он каким-то образом повлиять на те заработные платы, которые они получали до переформирования.

Законопроект по реорганизации был принят еще в июне 2018 года и согласно ему унитарное предприятие, которым являлась почта, должно было быть преобразовано в непубличное акционерное общество.

На основании закона, затрагивающего вопросы реорганизации Почты РФ, все необходимые процедуры по изменению формы существования почты должны закончиться еще до октября 2019 года. Именно до этого момента необходимые сведения о новом предприятии должны быть внесены в Единый реестр юридических лиц РФ.

До момента окончания всех запланированных действий должна быть проведена масштабная работа, которая включает в себя следующие операции:

  1. Проведение инвентаризации всего имущества, которое числится на балансе организации. Касается это также и тех объектов недвижимости, которые относятся к почте.
  2. Составление и передача на утверждение передаточного акта, который будет составлен по результатам проведенной инвентаризации.
  3. Утвердить устав юридического лица – это обязательная процедура для всех организаций, которые образуют на территории РФ.
  4. Регистрация выпуска ценных бумаг.
  5. Внесение записи в ЕГРЮЛ о регистрации нового предприятия.

Как уже было отмечено, единственным акционером общества будет являться государство, а орган управления будет состоять из совета директоров, правления и генерального директора. Члены органа управления будут ответственными за принятие решений по ключевым вопросам.

Важным моментом является то, что все решения (даже по необходимости предоставления зданий и помещений в аренду) нужно будет в обязательном порядке согласовывать с правительством. Кроме всех прочих моментов изменения коснутся и нормы размещения почтовых отделений – теперь на территории города они будут располагаться каждые 1,5 км.

Что касается сельских почт, они будут открыты через каждые 6 км. Таким образом, если все озвученные планы осуществятся, почта сможет составить конкуренцию нотариальным конторам и МФЦ в тех операциях, которые она может осуществлять.

Как менялась зарплата за последние несколько лет

В правительстве периодически поднимался вопрос относительно повышения уровня заработной платы сотрудникам почты. Каждый год в планах правительства отмечается, что текущие повышения будут составлять в размере от 5 до 15%.

При этом указывается, что возможность увеличения уровня заработной платы будет присутствовать при условии, что выполнятся следующие действия:

  1. Повысится эффективность работы.
  2. Пройдет оптимизация арендных выплат и ремонт помещений.
  3. Весь рабочий процесс будет организован правильно.
  4. С ритейлерами будут заключены выгодные договоры.

Первый из этапов планируемых изменений пришелся уже на 2016-2017 гг. Вторым этапом, и довольно успешным (по заверению руководства), стал 2018 год. На протяжении него заработная плата была значительно увеличена более чем 300 тысячам сотрудников.

На данный момент, несмотря на опасения многих работников почты, в планах значительно увеличить количество рабочих мест и уровень дохода. Разумеется, процедура организации может коснуться некоторых должностей, необходимость в которых может просто отпасть. Однако, сокращенные работники вполне смогут найти себе применение на других должностях или в других отделениях почты.

Читайте также:  Арестовывают ли счета в тинькофф банке

Учитывая, что согласно планам их количество планируется повысить, возникнет даже необходимость в увеличении штата. При условии выполнения всего задуманного почта станет более востребованным для населения органом, особенно при условии, если отделения будут располагаться в менее густонаселенных пунктах Российской Федерации. Это, в свою очередь, будет способствовать увеличению выполняемых операций, что дополнительно станет поводом для расширения штата.

Выпуск новостей по повышению заработной платы сотрудникам Почты России представлен ниже.

Одной из самых известных профессий, существующих в отделениях связи, является должность почтальона. Однако штат сотрудников в российских почтовых отделениях гораздо шире, чем принято считать. Это обусловлено значительным объемом работ и спецификой данного ведомства. Причем большинство специальностей являются востребованными.

Вакансии на российской почте

Для более детального понимания вопроса целесообразно рассмотреть их подробнее. На почтах России трудятся:

  • Операторы связи. В их обязанности входит прием, отправка и выдача: писем, телеграмм, бандеролей, посылок и переводов. Эти работники обязаны осуществлять непосредственную выплату пособий, государственных пенсий, заниматься оформлением подписки на периодику и решать организационные вопросы. Получение данной профессии возможно только после окончания ПТУ по специальности.
  • Операторы, принимающие и обрабатывающие почтовые отправления. От каждого сотрудника требуется знание компьютера, достаточная физическая выносливость. Заработная плата этого персонала варьируется от 25 000 до 30 000 рублей.
  • Оператор цеха сортировки имеет примерный месячный доход в размере 30 000 рублей. Работник занимается приемкой почтовых отправлений, проверкой содержимого посылок, отправкой их на регистрацию, сортировкой всей корреспонденции, документальным оформлением отправлений. Обработка, включая ее сортировку, может осуществляться как в ручном, так и в автоматическом режиме.
  • Почтальон занимается доставкой писем, газет и журналов по отдельным адресам. Он обслуживает как физических лиц, так и юридические организации. Заработная плата почтальона колеблется от 7 000 до 19 500 рублей в месяц. Все письма и периодические издания работники предварительно получают на почтовом отделении. За каждым из них закреплен определенный участок.
  • Оператор по обслуживанию клиентов. К этим сотрудникам предъявляются особые требования: они должны быть коммуникабельными, общительными, внимательными, способными спокойно переносить стрессовые ситуации и быстро обрабатывать документацию. Заработная плата операторов по работе с клиентами составляет на данный момент 30 000 рублей.
  • Администратор почтового зала. Основными обязанностями этого сотрудника является оказание консультативной помощи посетителям, касательно предоставляемых услуг, и распределение клиентов в соответствии с их требованиями и потребностями. Оплата труда администратора для зала клиентов может варьироваться от 21 000 до 32 000 рублей в месяц.

Помимо профессиональных специалистов, занятых на почте, в штате каждого отделения имеется вспомогательная служба, в которой числятся:

  • грузчики;
  • водительский состав;
  • разнорабочие;
  • уборщицы;
  • диспетчеры;
  • инженеры;
  • механики.

Заработная плата всем вышеперечисленным категориям сотрудников начисляется на основании установленных тарифов, за исключением водителей, так как они работают на договорной основе.

Грузчики на почте получают около 25 000 рублей, кладовщики и сортировщики более 12 000, а диспетчеры приблизительно 30 000.

Данная информация приведена по Москве и области. Все работники почтовой связи трудоустроены официально, и соответственно имеют социальный пакет. Льготы описываются в коллективном договоре, заключенном с профсоюзом.

Заработная плата работников почты

Заработная плата почтовых работников России представляет собой получение жалования за определенный объем работ и выполнение ряда обязанностей. Месячный доход сотрудника отделения связи включает в себя также выплату премиальных, разного рода компенсаций и вознаграждений. Российской Конституцией установлен минимальный размер заработной платы для данной категории трудящихся. Ее выдача является гарантированной. Размер минимальной суммы определяется с учётом следующих моментов:

  • наличия определенной категории;
  • сложности участка работы;
  • временные затраты;
  • условия труда;
  • качества выполненной работы.

Заработная плата является важным экономическим показателем, который может осуществлять следующие функции:

  1. мотивирующую;
  2. воспроизводственную;
  3. стимулирующую;
  4. статусную;
  5. регуляционную;
  6. долевую.

Мотивирующая функция призвана вызвать желание у человека работать по данной специальности с целью получения оплаты труда и удовлетворения личных амбиций.

Зарплата сотрудников на Почте России в разных городах страны

Повышение квалификации и приобретение навыка, карьерный рост и профессионализм включает в себя воспроизводственная функция. Она предполагает возможность продвигаться по службе, с целью полноценно обеспечивать семью, учитывая наличие иждивенцев – детей, и расти в профессиональном плане.

Читайте также:  Образец объявления об оплате коммунальных услуг

Стимулирующая функция предполагает введение поощрений за проявление инициативы, и приложение дополнительных усилий, которые оказались полезными.

Статусная – определяет положение сотрудника и его место в коллективе.

Регулирующая функция выступает в качестве дифференциатора при осуществлении оплаты работы.

Долевая – предполагает степень участия каждого сотрудника в сумме расходной части на производственный процесс.

Основные системы заработной платы в России

На данный момент в России существуют три системы оплаты труда, каждая из которых может найти свое применение на почте:

Первая система функционирует при учете таких факторов, как условия работы, профессионализм и квалификация сотрудника. При условии действия тарифной сетки может начисляться сдельная и повременная оплата труда.

Вторая система предполагает расчет, распределение и выдачу зарплаты каждому работнику из общего дохода предприятия или организации, выделенного для этих целей.

Комбинированная система заработной платы включает в себя качества обеих вышеописанных систем.

Обязательным условием при устройстве на работу, на почту, является ознакомление претендента с его должностными обязанностями, условиями труда, действующей системой оплаты, размером совокупного дохода и возможностями его повышения.

Проведение такого инструктажа является обязательным, так как игнорирование данной информации может привести к отсутствию стремления работника добросовестно относиться к выполнению своих обязанностей.

Почтовые отделения в России принадлежат к категории государственных предприятий, целевым направлением которых является обслуживание населения страны. Численность сотрудников, работающих в этой сфере достаточно велика: их количество составляет примерно 360 000 человек. Самих действующих отделений на данный момент в России 42 000.

Практически все из них оснащены специальным оборудованием, то есть автоматизированы. В обязанности сотрудников почты входит обработка извещений и уведомлений, прием платежей, осуществление денежных переводов, доставка писем и посылок.

Исчерпывающий объем информации по вопросу функционирования современных почтовых отделений, можно найти на официальном сайте Российской почты. Для того чтобы с ним ознакомиться достаточно зайти в интернет и задать в поисковой строке браузера запрос https://pochta.ru/about-branches.

На ресурсе выложена подробная информация о компании, ее целевая направленность и стратегия функционирования. Сайт компании предоставляет онлайн-услуги, включая получение консультативной помощи по любым вопросам. Здесь можно отследить отправление посылки, а также воспользоваться услугами курьерской службы.

О факторах, влияющих на размеры заработных плат работников почты

Ни для кого не является секретом, что экономика России претерпевала постоянные изменения, особенно в последние годы. Данное положение вещей практически всегда находило отражение в финансовой области, где затрагивались вопросы по поводу заработных плат работникам бюджетной сферы. Почтовые отделения в России исключением не являются.

В соответствии с прогнозами аналитиков заработная плата почтовиков в 2019 году вырастет на 15%. Однако точная цифра будет зависеть от экономического состояния страны, которое обуславливается функционированием углеводородного рынка. «Почта России» является крупной государственной структурой, в которой от размера заработных плат зависит степень текучести кадров и престиж каждой организации.

Еще один фактор, способный повлиять на размер заработных плат почтовых работников в 2019 году – это партнерские отношения с системой «Почта Банк», налаживание и поддержание которых осуществляется с целью получения дополнительных финансовых средств. Часть из них может быть направлена на повышение окладов сотрудникам почтовой связи.

О повышении окладов почтовым работникам

Если затрагивать тему повышения заработных плат, то работникам российской почты она производилась, начиная с 2013 года. Хотя если копнуть глубже, данная тенденция коснулась 17 отделений, в которых зарплаты были несколько меньше по сравнению с другими регионами. В 2017 году оклады почтовым сотрудникам были повышены на 15%. Зарплаты были увеличены 323 000 работникам.

В 2019 году процент увеличения оплаты труда почтовиков был таким же. Назначался он с учетом роста цен и других экономических показателей.

Целью такой политики является уменьшение кадрового дефицита и текучести в почтовых отделениях России путем финансовой заинтересованности служащих. Как оказалось, кадровая стабилизация является очень важным моментом, влияющим на качество работы. Достойная оплата труда позволит гораздо быстрее привлечь и удержать молодежь.

В 2019 году ожидается повышение окладов на почте примерно в два раза. Усредненная заработная плата сотрудника будет равняться не 15 500 рублей, а 25 000–32 000. Во избежание убытков на почте России планируется сокращение штата на 10%.

В качестве дополнения стоит отметить, что в связи с уменьшением количества подписок на печатную продукцию планируется провести социальную компанию с целью поддержания рынка периодики. Данное решение было принято на очередном заседании комитетом Госдумы.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector