Не так давно Россия провела реформу, в связи с которой пенсионеры все чаще задают вопросы о том, из чего будет состоять пенсия, выплачиваемая по старости. Итак, она делится на страховую и накопительную. Поговорим о том, что называется страховой пенсией и при каких обстоятельствах ее назначают.

Страховая пенсия — что это

Страховая пенсия является выплатой, выдающейся пенсионеру каждый месяц с целью компенсировать застрахованному лицу з/п или другие оплаты, которых оно лишается вследствие своей нетрудоспособности. Стоит отметить, что пенсию получают не только люди преклонного возраста, она является необходимой даже для детей в случае потери кормильца.

При каких условиях назначается

Страховая пенсия начинает выплачиваться по достижении некоторого возраста:

Стаж, при котором назначается страховая пенсия

При достижении пожилого возраста пенсия может начисляться лишь при наличии фиксированного рабочего стажа. При его отсутствии государство имеет право отказать в начислениях ежемесячной пенсии. Рабочий стаж должен составлять не менее 15 лет.

Важно: лицам, по каким-либо причинам лишенным страховой пенсии, некие выплаты в любом случае проводятся. Таким образом, люди, лишенные страхового вида, находятся на социальном пенсионном обеспечении.

Кроме стажа пенсионер должен иметь определенное количество ИПК, расшифровывающийся как индивидуальный пенсионный коэффициент. На данный момент он должен составлять не менее 11,4 баллов, но с каждым годом будет увеличиваться на 2,4, до тех пор, пока цифра не достигнет 30.

В некоторых случаях человек при наличии индивидуальных требований имеет возможность на выплату страховых начислений досрочно, то есть ранее, чем наступит его пенсионный возраст.

У каких граждан есть право на начисление пособий досрочно

Прежде всего, это лица, имеющие страховку в специальной системе, а также граждане, которые:

1. имеют некий официальный стаж работы в опасных условиях;
2. официально были трудоустроены в местах, пребывание в которых наносит риск здоровью;
3. проживали или были трудоустроены в местах Севера или иных подобных местах;
4. имеют специальный социальный статус.

Размеры начислений страховой пенсии по старости

Чтобы рассчитать размер страховой пенсии, следует обратиться к формуле: СП=ИПК х СПК

• Сумма пенсии.
• Индивидуальный пенсионный коэффициент.
• Сумма ПК на сутки назначения начислений.

Какие факторы оказывают значение на ИПК

На ИПК оказывают влияние такие факторы, как:

• суммы начислений в фонд трудоустроенного в период его рабочей деятельности на протяжении всей жизни;
• долгосрочность страхового стажа и иных периодов, приравниваемых к нему;
• использование повышающего коэффициента в ситуации, когда оформление начислений по старости было перенесено на год и больше после приобретения на него права. Величина коэффициента имеет зависимость от длительности отсрочки.

Важно: Повышение ИПК используется и в том случае, если дело касается применения пособия в случае потери кормильца. При возникновении права получения данного пособия любой гражданин имеет право отложить оформление или вовсе от него отказаться. В случае переноса оформления будет также оказываться некое влияние на ИПК.

Порядок выплат

Страховые начисления назначаются в том случае, когда получатель подает заявление. Для составления такого документа необходимо обратиться в орган по регистрации паспорта. Предъявить справки можно:

• лично;
• при помощи доверенного лица (должно быть заявлено нотариально);
• использовав услуги почты;
• посредством интернета, воспользовавшись сайтом ПФР;
• обратившись в многофункциональный центр;
• при помощи работодателя.

Если все бумаги достоверны и в полном комплекте или клиент успевает собрать недостающий комплект в течение 3 месяцев с того момента, как их запросили, пособие начинает выплачиваться со дня подачи заявки.

Утвержденная страховая сумма переводится владельцу каждый месяц в определенную дату Пенсионным фондом в ту организацию, откуда получатель сможет его забрать.

Какие документы предоставлять

• Заявление на право на начисления.
• Паспорт.
• Трудовая книжка и прочие документы, способствующие дополнительному стажу.
• СНИЛС.
• Справка о средней месячной заработной плате за последние 5 лет.
• Для признания особых обстоятельств, влияющих на назначение и размеров, могут потребоваться иные документы, способные доказать причастность клиента к этим случаям.

Совмещение пенсии и работы

Множество пенсионеров задаются вопросом о том, возможно ли с получением пенсии продолжать трудовую деятельность. Да, закон позволяет совмещать пенсию и работу. Исключением является лишь выплата средств по потери родителя, поскольку пенсии начисляются в том случае, если гражданин является нетрудоспособным.

Для сокращения растрат на выплату пенсионного обеспечения проводилась попытка ограничить граждан, продолжающих рабочую деятельность в ежемесячных выплатах на основе закона. Подобный проект неоднократно принимался на рассмотрение, но оказался не утвержден, и пенсионеры на данный период времени все еще имеют право на заработок дополнительных средства к обязательным ежемесячным выплатам страховой пенсии по старости.

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

• достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
• для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2019 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Понятие «пенсия» довольно обширно и включает в себя различные социальные выплаты льготным категориям граждан. К ним относятся инвалиды, несовершеннолетние, оставшиеся без кормильца, военные.

Однако когда говорят о пенсии, то, преимущественно, имеются в виду выплаты лицам, достигшим пожилого возраста, связанные с их предыдущей трудовой деятельностью. Речь идет о страховой пенсии, особенности которой и являются предметом рассмотрения этой статьи.

Что подразумевает по собой страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости — это такое денежное пособие, которое ежемесячно выплачивается лицам, достигшим соответствующего пенсионного возраста. По сути, этот вид социального обеспечения является компенсацией за нетрудоспособность, наступившую в связи с возрастом.

В обиходе можно услышать такую формулировку, как «трудовая пенсия». Многие считают, что это понятие тождественно рассматриваемому в этой статье. Однако это не так. Ее формирование во многом зависит от стажа, то есть, количества отработанных лет. С 2013 года данная форма пенсионного обеспечения более не используется. Она заменена страховой пенсией, формирование которой зависит от сумм страховых взносов в ПФР, отчисляемых работодателем за каждого работника. Чем они выше, тем весомей будут выплаты.

Кроме этого, подобный принцип установления выплат используется и при начислении следующих видов пособий:

• Пенсии по потере кормильца (если последний имел некоторый страховой стаж);
• Страховой (трудовой) пенсии по инвалидности (при условии, что инвалид официально отработал хотя бы один день).

Условия назначения страховой части

Чтобы претендовать на выплаты, гражданин должен соблюсти ряд условий, среди которых:

1. Достижение определенного пенсионного возраста.

Ранее для мужчин он составлял 60 лет, а для женщин 55. Однако в результате старта реформ, возраст выхода на пенсию в РФ увеличивается. Это процесс длительный и постепенный. Завершится реформа в 2034 году, когда женщины будут выходить на пенсию в 63 года, а мужчины в 65 лет.

Каждый месяц работодатель перечисляет денежные средства за каждого сотрудника во внебюджетные фонды (ФСС, ФОМС и ПФР). Страховые взносы составляют определенный процент от заработной платы работника. Соответственно, чем выше оплата труда, тем большие суммы перечисляются в ПФР.

Важно! Сам факт осуществления трудовой деятельности не означает, что за сотрудника идут отчисления в пенсионный фонд. Это касается, в первую очередь, работников, трудящихся неофициально. Кроме этого, если у работника «серая» заработная плата, то это означает, что суммы перечислений рассчитываются только из «белой» зарплаты. А это напрямую влияет на размер будущего обеспечения.

1. Наличие определенной суммы ИПК.

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, выражающийся в пенсионных баллах. Они рассчитываются по специальной формуле, учитывающей сумму отчислений за календарный год. Также определенное количество пенсионных баллов начисляется за периоды:

• прохождения срочной военной службы;
• нахождения в отпуске по беременности и родам, и по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
• осуществления ухода за нетрудоспособными лицами (детьми-инвалидами и гражданами, старше 80 лет).

Чтобы претендовать на страховую пенсию по старости гражданин должен иметь не менее 16,2 пенсионных баллов. Это применимо к текущему, 2019 году. Однако в ходе пенсионной реформы Правительством было принято решение о постепенном увеличении требований к количеству пенсионных баллов для назначения этого вида социального обеспечения. Количество баллов будет повышаться на 2,4 ежегодно, достигнув значения 30.

Каждый балл имеет стоимость, выраженную в рублях. В 2019 году 1 балл стоит 87,24 копейки. Этот показатель учитывается при подсчете страховой пенсии и напрямую влияет на ее размер.

1. Наличие минимального трудового стажа.

Чтобы получить права на страховую пенсию по старости гражданину было необходимо иметь не менее 6 лет трудового стажа. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, это значение повышается на 12 месяцев с каждым годом. Так, в 2024 году минимальный стаж будет равен 15 годам.

Если гражданин не соответствует критериям, которые изложены выше, то на страховую пенсию по старости он претендовать не может. Вместо этого, ему, после достижения соответствующего пенсионного возраста, будет начисляться социальная пенсия, размер которой, по понятным причинам, значительно ниже.

Как определяется размер страховой пенсии по старости

Размер обеспечения по старости строго индивидуален и зависит от особенностей, продолжительности и характера предшествующей трудовой деятельности пенсионера. Кроме этого, к размеру выплаты добавляются различные надбавки, к примеру, «северные коэффициенты», если гражданин проработал длительное время в районах Крайнего Севера.

Также дополнительные коэффициенты (называемые премиальными) имеют место быть в случае, когда пенсионер продолжает трудовую деятельность после достижения им соответствующего возраста, то есть, попросту говоря, выходит на пенсию позже.

Порядок расчета

Формула расчета страховой пенсии складывается из следующих составляющих:

Расшифровка формулы:

СП – страховая пенсия.

ИПК – сумма пенсионных баллов.

СПК – стоимость пенсионных баллов.

ФВ – фиксированная выплата.

Расчет происходит автоматически пенсионным фондом на основании информации о страховом стаже заявителя.

Порядок получения страховой части

При наличии соответствующих условий, которые дают право на страховую пенсию, гражданину следует обратиться в территориальное подразделение ПФР по своему месту жительства с документами, подтверждающими право на данную выплату (трудовая книжка, справки о заработке и т. п.).
Заявитель вправе подать заявление через портал «Госуслуги», однако после его рассмотрения он обязан предоставить в ПФР оригиналы документов.
Образец заявления:

После принятия пенсионным фондом решения о назначении выплат, деньги следует ожидать на следующий календарный месяц.

Получать свои выплаты пенсионер может:

• на дому;
• в почтовом отделении;
• на банковскую карточку.

Фиксированная выплата к страховой пенсии

Фиксированная выплата (ФВ) – обязательная часть страховой пенсии, которая добавляется к ней после подсчета баллов. Если же гражданин не смог соблюсти необходимые критерии для ее получения, то он может рассчитывать только на сумму этой выплаты без учета пенсионных баллов.

Ее размер неодинаков и зависит от множества факторов.

Например, сумма базовой фиксированной выплаты в 2019 году составляет 5334 рубля 19 копеек. Однако при наличии некоторых условий она становится выше. Так, граждане старше 80 лет получают 10668 рублей 38 копеек, а те, кто имеют иждивенца 7112 рублей 25 копеек.

Страховая часть при выходе на досрочную пенсию

Отдельные категории граждан могут претендовать на досрочный выход на отдых. Это касается, преимущественно, лиц, работающих в особых условиях труда. К ним, кроме прочих, относятся:

• медицинские работники;
• педагогические работники;
• работники экологически неблагополучных и опасных производств.

Также некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше положенного срока не по причине сложных условий трудовой деятельности, а по особым обстоятельствам. К ним, например, относятся:

• лица, осуществляющие трудовую деятельность на территориях, относящихся к Крайнему Северу, со стажем не менее 15 лет;
• родители детей-инвалидов;
• инвалиды боевых действий.

Рассчитывается она по аналогичной методике, что и обычное страховое пособие по старости и ее размер также исходит из заработной платы и, как следствие, размера взносов в ПФР.

Страховая пенсия по старости является важнейшей мерой материальной поддержки, на которую вправе рассчитывать пожилые граждане нетрудоспособного возраста. Ее особенностью является то, что на ее размер во многом влияет сумма отчислений в ПФР, а это означает, что если работник получает высокую зарплату, то и в старости он может рассчитывать на высокую пенсию. Если же стажа недостаточно, то государство будет выплачивать лишь социальное пособие, размер которого едва позволяет удовлетворить базовые потребности человека.

Полезное видео

Случаются ситуации, когда потенциальные пенсионеры получают отказ в назначении страховой части, о причинах в видео-сюжете: